Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Temps de travail : Temps complet / Diplôme : Autre diplôme niveau 2 (Bac +4...)

IAS/CM-11344 - Intervenant d'Action sociale H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:11:54 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local, Avantages : - 7 semaines de congés payés - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate
Ville : Malakoff- Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

09.2026.CDS AGIR 01-13742-11523 - Chef.fe de service – Programme AGIR Ain (01) H/F

Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur territorial, le.la Chef.fe de service assure le pilotage opérationnel de la plateforme AGIR de l'Ain et le management de l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Il garantit la qualité, la continuité et l'efficience des parcours d'accompagnement vers l'accès aux droits, le logement, l'emploi et la formation, supervise les situations complexes et pilote les indicateurs d'activité et de résultats. Une dimension majeure du poste réside dans l'animation territoriale : développement, structuration et animation du réseau de partenaires de l'intégration, articulation avec l'OFII, la DDETS, le Réseau pour l'Emploi, le SIAO, les bailleurs, acteurs du logement, de la formation, de la santé et de la santé mentale, collectivités et opérateurs du DNA. Il représente Coallia dans les instances territoriales, organise la comitologie AGIR, développe les conventions et coopérations nécessaires et favorise l'émergence de réponses aux freins rencontrés par les BPI. Il organise l'activité de l'équipe, anime les réunions, accompagne les professionnels, contribue au suivi budgétaire et veille au respect des procédures, de la qualité et du reporting contractuel. Avantages : 7 semaines de congés payés / Compte Epargne Temps / Avantages CSE Contraintes spécifiques : Astreintes / Déplacements fréquents sur un territoire élargi (départemental)

Titulaire idéalement d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II dans le champ du management, du travail social, de l'insertion ou de la coordination de projets sociaux, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur social, médico-social, de l'insertion ou de l'intégration. Une expérience de management d'équipe est attendue, ainsi qu'une capacité à organiser l'activité, accompagner les professionnels, réguler les situations complexes et piloter un dispositif à partir d'objectifs, d'indicateurs et de résultats. Au-delà du management, ce poste requiert une forte appétence pour le développement territorial et l'animation de réseaux. Vous savez identifier les acteurs clés d'un territoire, créer et entretenir des partenariats opérationnels, animer des réunions et groupes de travail, représenter l'institution et construire des coopérations autour d'objectifs partagés. La connaissance des politiques publiques d'intégration, de l'asile et des parcours des bénéficiaires de la protection internationale constitue un atout important. Une bonne compréhension des dispositifs d'accès aux droits, du logement et de l'hébergement, du Réseau pour l'Emploi, de la formation professionnelle, du FLE et des problématiques de santé ou de santé mentale est particulièrement recherchée. Vous êtes en capacité d'articuler accompagnement individuel et mobilisation du droit commun afin de lever les freins périphériques à l'insertion et de prévenir les ruptures de parcours. Vous disposez de solides capacités relationnelles et rédactionnelles, d'une réelle aptitude à la négociation et à la coopération interinstitutionnelle et savez évoluer auprès d'interlocuteurs variés : services de l'État, collectivités, opérateurs sociaux, bailleurs, organismes de formation, acteurs économiques et associatifs. Autonome, structuré et pragmatique, vous savez prioriser, rendre compte et adapter l'organisation aux réalités d'un territoire rural et étendu. Votre capacité d'initiative, votre sens du collectif, votre posture de représentation et votre aptitude à fédérer constituent des qualités déterminantes pour réussir dans cette fonction. Compte tenu des déplacements réguliers sur le département, la mobilité constitue une composante importante du poste. Une bonne connaissance du territoire de l'Ain et de son écosystème partenarial constituera un atout particulièrement apprécié.
Ville : Bourg-en-Bresse
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

TS CADA 92 092026-11488 - Intervenant d'Action Sociale H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:13:00 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et au sein d'une équipe sociale, vous serez en charge de : - Accueillir les ménages orientés , - Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, Avantages : - 35 jours de congés - Mutuelle - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade - Formations collectives - Evénements d'équipes

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation diplômante en lien avec le social. Un niveau BAC+3 est requis. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

TS PASH 92 092026-11483 - Intervenant d'Action Sociale H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:09:33 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - D'effectuer un premier diagnostic, - Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement - Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement. - Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution - Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert. - Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques déjeuner - Billeterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Mutuelle prise en charge - Congés supplémentaires - Formations collectives

Obligatoirement diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. Vous maîtrisez l'outil bureautique. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les ménages accompagnés autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Hauts de Seine
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Chargé de mission AGIR 94-11583 - Chargé de mission et de coordination partenariale H/F

Wed, 14 Oct 2026 07:24:09 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous serez plus particulièrement en charge de : • Favoriser, coordonner et animer le réseau local du département dans le secteur du logement de l'emploi, de la mobilité, de la santé ; contractualiser des conventions de partenariat avec les principaux acteurs. • Mettre à jour la cartographie des acteurs du territoire • Préparer, animer et suivre les commissions trimestrielles thématiques : commission emploi, commission logement, etc... • Assurer la sensibilisation des partenaires sur les besoins du public pris en charge • Mobiliser les acteurs pour la montée en charge du dispositif. • Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif • Proposer des axes d'amélioration, et trouver des solutions pour favoriser la résolution de problèmes. • Animer les COPIL conjointement avec le chef de service • Assurer la traçabilité des actions menées • Évaluer, promouvoir les résultats du programme Avantages : -7 semaines de congés payés -Compte Epargne Temps -Avantages CSE Contraintes spécifiques : Déplacements fréquents sur le territoire départemental

• Connaissances dans la conduite de projet / Concevoir et piloter des projets, des actions territoriales et/ou en direction des entreprises : Au regard des problématiques identifiées, monter des actions afin de permettre l'accès au logement, à l'emploi, à la mobilité, à la santé… • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs • Capacité d'analyse et de synthèse / Production de résultats, de préconisations et d'outils supports • Réaliser des diagnostics permettant d'identifier et d'analyser les problématiques rencontrées par les bénéficiaires de la protection internationale au sein du territoire. • Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi • Esprit d'équipe/Travail en étroite collaboration avec tous les services • Aisance rédactionnelle • Sens de la communication / Participer aux réunions de pilotage départemental • Maîtrise des outils bureautiques Idéalement titulaire d'un diplôme DEIS ou issu(e) d'une formation universitaire (Ingénierie de projets sociaux...) vous justifiez d'une expérience sur un poste de chargé de projet, et avez une connaissance du territoire. Vous êtes dynamique, bon communicant, à l'aise avec l'outil informatique, et vous savez rédiger des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et une capacité d'innovation. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département"
Ville : Créteil
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

D2026R9-13777-11526 - Intervenant d'Action sociale H/F

Mon, 28 Sep 2026 07:34:35 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Quatre grandes missions composent le dispositif : Repérer : - Participer au repérage des personnes invisibles du Réseau Pour l'Emploi (RPE) via des actions "d'aller vers", soit en équipe mobile soit en permanence. Et créer du lien avec les acteurs de proximité pouvant orienter ces personnes "invisibles". Remobiliser : - Proposer et assurer des actions de remobilisation à visée de réinsertion professionnelle, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne. - Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP et en s'appuyant sur l'existant territorial. Accompagner : - Accompagner les personnes dans la levée de leurs freins (budget, santé, parentalité, mobilité…). - S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies…) - Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, …) Coordonner : - Travailler le partenariat/réseau avec les acteurs du territoire et les développer en lien avec l'équipe (chef de service et CIP). Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Tickets restaurants - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Avantages proposés par le CSE.

Titulaire d'un BAC+3 dans le social, vous connaissez les dispositifs et partenaires liés à l'action sociale sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'insertion sociale, notamment auprès de publics fragilisés. Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment). Vous souhaitez travailler dans un dispositif récent et dynamique.
Ville : Poitiers
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

IAS7-11520 - Intervenant d'action sociale H/F

Wed, 23 Sep 2026 13:26:34 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Dans le cadre du projet de résorption du bidonville situé sur la prairie de Mauves à Nantes, COALLIA a constitué une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les habitants (environ 200 ménages) vers un parcours d'insertion. Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, et avec le soutien d'un coordinateur, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de d'insertion sociale global (logement, emploi, formation, santé, éducation,... ); - Participer à l'élaboration de projets individuels; - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Prime Laforcade - Tickets restau - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

De préférence diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous aimez l'action de terrain et souhaitez travailler auprès de publics en grande précarité. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès du public Rom/habitant en bidonville est un atout. Une connaissance de la langue roumaine est un plus. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Ville : Nantes
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

CoordoIAS-11466 - Coordinateur intervention sociale H/F

Thu, 10 Sep 2026 15:57:46 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez en charge de l'accompagnement social de familles (à 50%) et de la coordination de l'équipe de 7 intervenantes d'action sociale (à 50%). Plus précisément, les missions d'accompagnement social consistent à : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global, notamment sur les volets d'accès aux droits et au logement. - Participer à l'élaboration de projets individuels; - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives - Travailler en lien avec les fonctions transverses sur des problématiques spécifiques (emploi, santé, scolarité). Concernant les missions de coordination, vous assurerez un management fonctionnel de l'équipe d'intervenantes d'action sociale, ce qui implique : - Un appui technique sur les situations individuelles - L'animation des temps d'échange et de réflexion sur les pratiques ; - L'harmonisation des modalités d'intervention ; - Le suivi de l'activité et des priorités d'accompagnement ; - Des arbitrages opérationnels concernant les parcours des ménages ; Avantages : - 7 semaines de congés payés - Prime Laforcade - Prime de coordination - Tickets restau - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

De préférence diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous aimez l'action de terrain et avez de l'expérience auprès de publics en grande précarité. Vous avez d'excellentes connaissances des démarches d'accès aux droits et au logement, ainsi que de très bonnes capacités relationnelles et managériales. Vous êtes organisé.e et savez prendre du recul pour analyser les situations. Vous aimez le travail en équipe et vous avez une compréhension des enjeux institutionnels du social. Une première expérience auprès du public Rom/habitant en bidonville est un atout. Une connaissance de la langue roumaine est un plus. Vous êtes disponible pour des astreintes (environ 1 semaine sur 5).
Ville : Nantes
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Médiateur Social Aulnay sous Bois-11424 - Médiateur social H/F

Thu, 03 Sep 2026 07:55:56 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Dans le cadre de son action le/la médiateur aura plusieurs missions (non exhaustif) sur deux sites d'Aulnay sous Bois : - D'assurer un accès aux droits pour les résidents - D'accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes. - D'organiser des actions permettant de sensibiliser les résident face au vieillissement et aux aux problématiques de santé - De mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et d'accompagner les résident dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun. - De mettre en place une permanence de médiation numérique. - De participer au développem participer au développement du réseau partenarial sur le territoire local. - De rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées. - D'effectuer un suivi des données et remontée des données au sein du logiciel de suivi afin de renseigner l'identification et le suivi administratif de chaque bénéficiaire. - De participer au suivi de la recherche engagée sur le projet Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur‧rice spécialisé‧e, d'assistant‧e social ou vous avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social, ce qui vous confère une connaissance approfondie des acteurs de l'intervention sociale. Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public similaire, démontrant ainsi votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des résidents. Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel. Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquat.
Ville : Aulnay sous Bois
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

CHARGE ADM FINANCIER / PORCHEVILLE / 78-11359 - Chargé administratif et financier H/F

Mon, 10 Aug 2026 14:07:24 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Supérieur
Description du poste :
En lien direct avec la Directrice Territoriale, vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les opérationnels dans l'identification des données pertinentes à recueillir : élaboration de tableaux de bord, études transversales permettant un suivi fiable et pertinent de l'activité ; - Assurer le suivi budgétaire : élaboration des budgets, ajustement des prévisions, analyse des écarts, suivi des dépenses, etc ; - Produire et analyser les états ponctuels et périodiques, alerter sur les écarts et suggérer des solutions pour les réduire ; - Assurer le suivi financier des conventions, des affectations de résultats, des comptes administratifs, en soutien au Territoire ; - Mener un reporting auprès de la Direction ; - Analyser de la santé financière des différents dispositifs et comparaison avec N-1 ; - Contrôler le respect des règles et mener une veille réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale, sur l'identification des points clés de l'activité et définirez les axes d'amélioration via la proposition de nouveaux outils de pilotage. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Accord télétravail

Rigoureux et autonome, vous vous adaptez facilement à un environnement en pleine mutation. Votre appétence technique et votre curiosité vous permettent de vous approprier l'environnement dans lequel vous évoluez. Par votre excellente capacité d'analyse, vous savez mettre en place les indicateurs pertinents afin de suivre l'activité. Enfin, votre aisance relationnelle vous aide à collaborer avec les différents interlocuteurs Vous maitrisez l'outil informatique word , excel et le logiciel SAP.
Ville : PORCHEVILLE
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

D2026R7-13446-11301 - Gestionnaire technique immobilier H/F

Wed, 22 Jul 2026 16:32:22 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la gestion technique, l'exploitation et la maintenance du portefeuille patrimoine confié pour les régions ; 04,05,30,34,42 et 84 soit environ 40 établissements Plus spécifiquement : - Réaliser des audits réguliers des sites et rencontrer les prestataires, - Mettre en place les contrats de maintenance et de services des sites, - Procéder aux appels d'offres et demandes de devis conformément à la règlementation du Groupe, - Analyses les charges annuelles et rechercher des sources d'économies, - Mettre en place le PPI et les indicateurs de reporting - Suivre les contrôles règlementaires et contrôles des installations ; réceptionner les travaux, s'assurer de la levée des réserves et transmettre les éléments pour la mise en paiement des factures, - Contribuer et assister aux levées des observations des commissions de sécurité, - Suivi consommation fluides Avantages : - 7 semaines de congés payés et RTT (variable) - Télétravail possible - Chèques vacances/Crédit loisir - Avantage CSE - Chèque cadeau à Noël - Primes SEGURE et PO - Véhicule de service à disposition

De formation supérieure BAC+2 à 3 technique et/ou sécurité (SSIAP 2 à 3 idéalement), permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur les régions de son périmètre. Solide gestionnaire et sens de contact, soucieux de la maîtrise des coûts, vous savez élaborer et estimer des budgets prévisionnels de travaux et/ou de maintenance. A l'aise avec les outils informatiques et plus précisément le pack office, vous êtes habitué à formaliser et à reporter votre activité. Maitrise la réception des travaux, audits et encadrement des commissions de sécurité et autres instances (ARS, SDIS...) Maitrise de la réglementation incendie ; habitation, ERP et code du travail Curieux et adaptable aux situations pouvant être complexes
Ville : Montpellier 34 000
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

CoordoTrsc-11270 - Coordinateur transport scolaire H/F

Wed, 08 Jul 2026 11:45:55 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le ou la professionnel·le assure la coordination du dispositif de transport scolaire de certains enfants du bidonville de la Prairie de Mauves et contribue aux actions de médiation scolaire visant à favoriser l'accès et le maintien des enfants dans leur parcours de scolarisation. 1) Coordination du dispositif de transport scolaire • Coordonner le dispositif de transport scolaire et assurer son bon fonctionnement quotidien ; • Participer quotidiennement au transport scolaire des enfants ; • Encadrer et accompagner l'équipe des animateur·rices ; • Organiser leur temps de travail et s'assurer de la mise en œuvre des règles définies ; • Animer les réunions et temps de formation de l'équipe ; • Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les membres de l'équipe sociale ; • Organiser et animer des temps de soutien scolaire et d'activités éducatives auprès des enfants ; • Participer au suivi et à l'évaluation du dispositif. 2) Médiation scolaire En lien avec l'autre coordinateur·rice du dispositif et avec l'ensemble de l'équipe : • Sensibiliser les parents et les enfants aux enjeux de la scolarisation. • Accompagner les démarches d'inscription scolaire. • Faciliter les liens entre les familles et les établissements scolaires. • Participer à la levée des freins à la scolarisation et à la mobilisation des partenaires. Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Tickets restau - Avantages proposés par le CSE

• Niveau BAC +3 - Formation dans les domaines de l'action sociale, de l'éducation, de l'animation ou de la coordination de projet. • Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles, des enfants, la médiation scolaire ou la coordination d'équipe. • Capacités d'organisation, d'animation et de travail en partenariat. • Aisance relationnelle et intérêt pour le travail auprès des enfants et des familles. Conditions d'exercice CDD à temps plein Du 27 aout 2026 au 2 juillet 2027 • Horaires habituels : à préciser. Un roulement sur les modalités horaires sera organisé à chaque vacances scolaires. Nécessité d'être disponible le matin (7h) et le soir (19h) selon les jours. • Participation quotidienne au transport scolaire. • Organisation du travail en binôme avec une professionnelle assurant le relai de la coordination. • Congés à prendre prioritairement durant les vacances scolaires.
Ville : Nantes
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)