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MEDIAT/DT 77-11485 - Médiateur sociale H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:11:56 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Dans le cadre d'un projet européen intitulé Médiation sociale pour garantir les droits et promouvoir l'insertion sociale en RS et FTM, nous recrutons un‧e médiateur‧rice social‧e. Dans le cadre de son action le/la médiateur‧rice aura pour missions : - D'assurer un accès aux droits pour les résidents - D'accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes. - D'organiser des actions permettant de sensibiliser les résident‧e‧s face au vieillissement et aux problématiques de santé - mettre en place des ateliers " bien habiter" afin de préparer la sortie du résident vers le logement de droit commun - de mettre en place une permanence de médiation numérique - de participer au développement de réseau partenarial - de rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatifs des actions menées - d'effectuer un suivi des données et remontées des données au sein du logiciel - de participer au suivi de la recherche engagée sur le projet - le poste pourra évoluer en CDI Avantages : - Annualisation du temps de travail (11 jours fériés) - 25 congés payés + 10 jours complémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Location de vacances à tarif privilégiés - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël -Tickets Restaurants

Le poste requiert un fort sens relationnel et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées. Il est également indispensable de posséder des aptitudes interculturelles permettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résident‧e‧s. De plus, une adaptabilité est nécessaire pour identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques concernant les publics exilés est également requise. Le candidat sera amené à intervenir sur différents établissements du département
Ville : OZOIR LA FERRIERE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

IAS/CHU/CDD-11434 - Intervenant d'action social H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:11:55 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le "pôle insertion" présente une capacité d'accueil de 150 personnes, orientées par le SIAO Urgence et Insertion. Le service accueille tout public à partir de 18 ans, de manière inconditionnelle. L'hébergement proposé est en logement diffus. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de : - Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...), - Mener un accompagnement social de proximité, - Créer une dynamique partenariale avec le réseau local, - Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.). - Accompagner dans le savoir habiter au moyen de visites à domicile. Les avantages : - 7 semaines de congés payés ; - Mutuelle prise en charge à 60% ; - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) ; - Prime Laforcade ; - Formations collectives ; - Événements d'équipes.

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Choisy-le-roi
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

RH/LA VAL DE MARNE/94-11618 - Responsable de Résidence Sociale H/F

Wed, 21 Oct 2026 05:56:11 Z

Métier : FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité économique des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés; - Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements; - Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique; - Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents. Avantages : - 13ème mois - Prime Laforcade - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

De formation bac+2 minimum spécialisée en gestion (de type "responsable de résidence sociale et du logement accompagné" ou similaire), vous avez une première expérience auprès du public migrant et de la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance. Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/orales.
Ville : Créteil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

IAS/CHU/CDI/CHOISY-11582 - Intervenant d'action social H/F

Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z

SOLIBAIL 92 - CDI-11505 - Travailleur Social - SOLIBAIL 92 H/F

Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 17 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 foyers, principalement sur le département 92 (Clamart/Meudon/Bourg la Reine / Bagneux / Nanterre). Le bureau est situé Porte de Montreuil. Vos missions principales seront : - l'accompagnement social type ASLL; - l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement; - l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction,...); - l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions; - préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement; - suivi administratif de l'activité. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Avantages proposés par le CSE (150€ crédit loisirs / 150€ Noel / 120€ chèques culture / catalogue vacances & loisirs à tarif préférentiel) - Formations collectives - 13ème mois - Navigo 100% - Tickets resto

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et les dispositifs liés au logement en Ile de France. Vous maîtrisez les écrits professionnels (rapport social, bilan, suivi des indicateurs,....) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. De nombreuses visites à domicile seront à prévoir. Un véhicule de service pourrait être mis à votre disposition (selon disponibilité).
Ville : MONTREUIL
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

médiateur social FAMI-11373 - Travailleur Social H/F

Tue, 20 Oct 2026 22:10:21 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le médiateur aura plusieurs missions (non exhaustif) : Assurer un accès aux droits pour les résidents Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes Organiser des actions permettant de sensibiliser les résidents face au vieillissement et aux problématiques de santé et de leur donner les clefs pour les prévenir ainsi que d'identifier et orienter les plus vulnérables Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et d'accompagner les résidents dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun Mettre en place une permanence de médiation numérique Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées Effectuer un suivi et la remontée des données dans le logiciel Participer au suivi de la recherche engagée sur le projet Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE -Tickets Restaurants

Le poste requiert un fort sens relationnel et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées. Il est également indispensable de posséder des aptitudes interculturelles permettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résident‧e‧s. De plus, une adaptabilité est nécessaire pour identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques concernant les publics exilés est également requise.
Ville : gennevilliers
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

AAC/CDI/CHOISY-11617 - Assistant Administratif et comptable H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:45:13 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif et comptable
Description du poste :
Le "pôle insertion" présente une capacité d'accueil de 150 personnes, orientées par le SIAO Urgence et Insertion. Le service accueille tout public à partir de 18 ans, de manière inconditionnelle. L'hébergement proposé est en logement diffus. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de : - Création de commande sur un logiciel comptable ; - Gestion du courrier et accueil ; - Réception et traitement mensuel des avis de paiement des loyers des logements diffus ; - Interlocuteur privilégier des propriétaires et bailleurs ; - Gestion administrative des véhicules de service ; - Gestion des assurances habitation (dégât des eaux …) ; - Mise à jour du suivi budgétaire ; - Suivi des factures du service ; - Organisation de la remise de chèques service. Les avantages : - 7 semaines de congés payés ; - Mutuelle prise en charge à 60% ; - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) ; - Prime Laforcade ; - Formations collectives ; - Événements d'équipes.

Vous avez impérativement obtenu un BAC PRO Gestion et administration ou BAC PRO Comptabilité, Gestion. La maitrise de Word, Excel et du pack Office est demandé. Le permis B est indispensable.
Ville : Choisy-le-roi
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)

TS CADA 92 0926-11469 - Intervenant d'Action Sociale H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:09:33 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et au sein d'une équipe sociale, vous serez en charge de : - Accueillir les ménages orientés , - Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, Avantages : - 35 jours de congés - Mutuelle - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade - Formations collectives - Evénements d'équipes

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social de niveau 6. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Stage/DM Siège/75-11286 - Stage en protection de l'enfance

Fri, 16 Oct 2026 22:15:03 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Sous la supervision de la Conseillère technique du pôle protection de l'enfance (PE), vous contribuerez à : - La veille juridique, - La rédaction de notes, fiches et supports pédagogiques à destination du réseau PE - Participation à l'animation du réseau PE et rédaction du compte rendu - Participation à la réalisation de la newsletter PE En fonction des besoins, vous pouvez être mobilisé(e) sur d'autres missions transversales relevant du pôle protection de l'enfance. Avantages : - Tickets restaurant

Étudiant(e) en Licence ou Master dans l'un des domaines suivants : • Travail social ; • Droit/Droit des étrangers ; • Action publique ; • Sciences politiques ; • Relations internationales ou disciplines connexes. Compétences: • Bonne connaissance des problématiques liées à la protection de l'enfance • Capacité rédactionnelle et esprit d'analyse • Solides connaissances en politiques publiques protection de l'enfance, droit des étrangers (Mineurs étrangers non accompagnés) • Aptitude au travail en équipe • Une expérience associative ou de bénévolat auprès d'enfants constitue un atout.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Stage/DM Siège/Pôle asile01-11593 - Stage – Consolidation des indicateurs et développement de l'observatoire des demandeurs d'asile H/F

Thu, 15 Oct 2026 15:38:39 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Missions principales : - Organiser et animer des groupes de travail avec les structures afin de recueillir les besoins et les difficultés du terrain concernant le suivi des demandeurs d'asile et l'utilisation des logiciels métier. - Contribuer à l'amélioration de ces outils et à la création de supports pratiques pour accompagner les équipes. - Participer au déploiement d'un observatoire des publics demandeurs d'asile, en analysant les données d'activité et les parcours des personnes accueillies. - Élaborer des indicateurs et des tableaux de bord pour mieux comprendre et piloter l'activité du réseau. - Proposer des outils et des méthodes pour simplifier les démarches administratives et fluidifier le fonctionnement du pôle asile. Visites sur les établissements à prévoir.

Étudiant(e) en Licence ou Master, avec deux profils possibles : Profil 1 - Sciences politiques / Sociologie / Sciences sociales quantitatives - Formation en sciences politiques, sociologie, action publique, démographie ou disciplines connexes, avec goût pour l'analyse de données et les méthodes quantitatives (enquêtes, statistiques descriptives, indicateurs). - Intérêt marqué pour les politiques publiques de l'asile et de l'immigration, et envie de comprendre le fonctionnement concret des structures d'accueil. Profil 2 - Informatique / Data - Formation en informatique, data analyse, statistiques ou systèmes d'information. - Forte appétence pour le secteur social, avec la capacité à monter rapidement en compétence sur les enjeux et le fonctionnement des structures asile. Compétences - Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) ; toute compétence complémentaire (VBA, outils de visualisation, statistiques) est un plus mais n'est pas indispensable. - Goût pour l'analyse de données, la synthèse et la mise en forme d'indicateurs. - Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse. - Intérêt pour les politiques publiques liées à l'asile et à l'immigration. - Aptitude au travail en équipe et à l'animation de groupes de travail pluri-acteurs. - Curiosité, autonomie et envie d'apprendre sur les sujets numériques appliqués au secteur social. - Une première expérience (stage, projet associatif, mémoire de recherche) dans le secteur social ou en analyse de données constitue un atout, sans être requise.
Ville : Paris 12
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

DT Paris-médiation-11588 - Médiateur social H/F

Wed, 14 Oct 2026 15:08:56 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
En tant que médiateur, le titulaire du poste joue un rôle de tiers entre les bénéficiaires et les institutions, agissant comme un facilitateur dans les différentes procédures auxquelles les résidents sont confrontés. Dans le cadre de son action le/la médiateur aura plusieurs missions (non exhaustif) : - D'assurer un accès aux droits pour les résidents - D'accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes. - D'organiser des actions permettant de sensibiliser les résident‧e‧s face au vieillissement et aux problématiques de santé et de leur donner les clefs pour les prévenir ainsi que d'identifier et orienter les plus vulnérables. - De mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et d'accompagner les résident‧e‧s dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun. - De mettre en place une permanence de médiation numérique. - De participer au développement du réseau partenarial sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur‧rice spécialisé‧e, d'assistant‧e social ou vous avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social, ce qui vous confère une connaissance approfondie des acteurs de l'intervention sociale. Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public similaire, démontrant ainsi votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des résidents. Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel. Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

13724-11509 - Intervenant d'Action Sociale H/F

Wed, 07 Oct 2026 22:15:08 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, en lien avec la coordinatrice vous serez en charge de : - Accueillir les mineurs - Gérer l'accompagnement au quotidien - réaliser des écrits professionnels Réaliser des accompagnements individuels en tant que référent de situation - Gérer les sorties du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. vous serez rémunéré en fonction de la réglementation de la convention 66 vous bénéficierez de: - prime lafocarde ( 183 euros net/mois ) - 35 jours de CP - CSE dès l'embauche

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou équivalent, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Permis de conduire B exigé
Ville : BEAUVAIS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

RH-GL/IML/86-11560 - Responsable d'hébergement / Gestionnaire locatif H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:31:30 Z

Métier : FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 1
Description du poste :
En rejoignant Coallia, vous participez au développement du logement accompagné dans la Vienne en favorisant l'accès au logement durable des ménages les plus fragiles, tout en développant un partenariat de confiance avec les propriétaires. Missions principales : • Développer et animer un réseau de bailleurs et de partenaires afin de mobiliser des logements dans le cadre de l'intermédiation locative. • Assurer la gestion locative du parc : attribution des logements, états des lieux, suivi administratif, technique et financier, ainsi que la gestion des contrats et aides au logement. • Prévenir les impayés, accompagner les situations locatives complexes et sécuriser le parcours résidentiel des ménages. • Garantir le suivi administratif, le reporting, le pilotage de l'activité et la démarche d'amélioration continue du dispositif. Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - 13ème mois - Prime Laforcade - Tickets restaurants - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Compétences requises Communication et partenariat • Assurer une communication adaptée avec les sous-locataires, les bailleurs et les partenaires. • Développer et entretenir des partenariats opérationnels. • Représenter le dispositif auprès des acteurs locaux. • Transmettre efficacement les informations auprès des usagers, des collègues et de la hiérarchie. • Capacité de négociation et de médiation. Gestion et organisation • Assurer la gestion locative administrative et financière. • Suivre les taux d'occupation et la performance du parc. • Mettre en œuvre une stratégie de prévention des impayés. • Participer à la gestion des projets et au développement de l'activité. • Organiser son activité avec autonomie et rigueur. Coordination et suivi • Assurer le suivi administratif des dossiers. • Analyser les données d'activité. • Réaliser un reporting régulier. • Participer aux démarches qualité. Compétences techniques • Maîtrise des techniques de gestion locative. • Connaissance des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement. • Connaissance du secteur de l'intermédiation locative. • Connaissance des partenaires institutionnels du territoire. • Capacité d'analyse budgétaire et de suivi financier. • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. • Qualités rédactionnelles et administratives. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 en : • Gestion immobilière ; • Habitat ; • Action sociale ; • Ou diplôme équivalent. Expérience Une première expérience en : • gestion locative ; • agence immobilière ; • bailleur social ; • intermédiation locative ; • accompagnement vers le logement ; sera particulièrement appréciée. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention, un véhicule de service est à disposition. Savoir être Gestion de soi • Intégrité. • Sens des responsabilités. • Autonomie. • Organisation. • Résistance au stress. Réflexion • Capacité d'analyse. • Esprit d'initiative. • Jugement et prise de décision. • Sens des priorités. Relationnel • Communication orale et écrite. • Sensibilité interpersonnelle. • Diplomatie. • Travail en équipe. • Sens du service. Indicateurs de suivi de l'activité • Nombre de logements captés. • Taux d'occupation du parc. • Nombre d'entrées et de sorties réalisées. • Taux d'impayés. • Délai de remise en location. • Nombre de visites de suivi réalisées. • Nombre de partenariats développés. • Fiabilité des reportings et tableaux de bord. • Satisfaction des bailleurs partenaires, etc.
Ville : Poitiers
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

agent admi/SPADA/78-11558 - agent d'accueil et de médiation H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:00:58 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Employé Administratif
Description du poste :
- accueillir et orienter les usagers - gérer la file d'attente ( distribution de tickets ) - expliquer le fonctionnement de la structure -veiller à la bonne tenue et au respect des règles de la salle d'attente Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

- Excellent relationnel et sens de l'accueil. - Capacité à adopter une posture à la fois bienveillante, ferme et professionnelle. - Bonne gestion du stress et capacité à garder son calme face à des situations tendues ou à une forte affluence. - Capacité à poser un cadre et à faire respecter des règles sans générer de confrontation. - Aisance dans un environnement interculturel et capacité à communiquer avec des personnes ne maîtrisant pas ou peu le français. - Sens du travail en équipe et bonne transmission des informations. - Ponctualité, fiabilité et discrétion professionnelle.
Ville : guyancourt
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire

DAF/ACHATS/ASSISTANT(E) ACHATS OCT 2026-11557 - Assistant Achats H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:57:47 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Supérieur
Description du poste :
Coallia recherche un(e) assistant(e) Achats, qui sera chargé(e) des missions suivantes sous la responsabilité du chef de service: Gestion des marchés : - Assister les acheteurs auprès des donneurs d'ordres internes, sur l'ensemble du processus achats. - Assurer l'organisation administrative des commissions marchés : convoquer les réunions, préparer des dossiers… - Assurer la tenue des plannings des marchés Gestion administrative des achats : - Traiter et saisir les catalogues tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles. - Centraliser les fiches de non-conformités des prestataires. - Gestion administrative des commandes mobilier de première installation (bon de commande, livraison, facture) - Assurer le suivi des RFAs. Reporting : - Mettre à jour les reportings et les tableaux de bord des activités. - Actualiser la base interne de données dédiées aux marchés. Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - CET (sous conditions d'ancienneté) - Avantages proposés par le CSE - Chèque déjeuner

De formation Bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur cette fonction et maitrisez le Pack Office. Vous connaissez impérativement l'outil d'engagement de dépenses Ivalua. Autonome et organisé (e), vous appréciez travailler en équipe et vous avez la capacité d'identifier les priorités en fonction des degrés d'urgence. Vous maîtrisez parfaitement Excel et vous faites preuve d'une exigence élevée au regard de la qualité du service rendu. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

IAS/ CHRS HU JEUNES AMIENS-11554 - Intervenant d'Action sociale H/F

Mon, 05 Oct 2026 06:36:44 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de : - Assurer l'accueil et l'hébergement du public jeune (18 à 30 ans) orienté sur le CHRS - Mener un accompagnement social individuel et collectif auprès du public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...) - Créer une dynamique partenariale avec le réseau local, - Assurer les activités administratives et institutionnelles (procédure d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.). - Assurer la mission de référent Emploi et Logement: être l'interlocuteur privilégié des services d'hébergement auprès des partenaires de l'insertion professionnelle et du logement; coordonner des actions favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi et l'accès au logement; participation aux instances partenariales en lien avec ces missions Poste à pourvoir à compter du 15/10/2026 Avantages : - 7 semaines de congés payés - Prime Laforcade - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès d'un public jeune est un atout. Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements. Savoir utiliser les outils informatiques classiques
Ville : Amiens
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2026R9-13796-11552 - Coordinateur socio-éducatif H/F

Fri, 02 Oct 2026 13:38:50 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 intervenant-e-s d'action sociale, 1 coordinateur-rice socio-éducatif, 1 animateur/rice socioculturel, 1 maîtresse de maison, 1 TISF, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 assistante administrative), vous serez en charge de : - Planifier et organiser la préparation des chambres et l'accueil des usagers - Veiller à la fluidité de l'activité (entrées et sorties des jeunes et taux d'occupation) - Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers) - Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi - Assurer une présence régulière auprès des équipes Participer aux réunions d'équipe - Participer aux réunions organisationnelles 1 week-end travaillé sur 3 et quelques jours fériés travaill Avantages : - Une équipe dynamique et impliquée - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Tickets restaurants - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, au sein d'un établissement de l'ASE et/ou auprès du public des Mineurs Non Accompagnés. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion électronique des dossiers des bénéficiaires). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les jeunes autour de leur projet individualisé et des projets collectifs, tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Vous êtes à l'aise et faite preuve d'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Ville : Vern-sur-Seiche
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

CPH-CIP-11271 - Chargée d'insertion professionnelle H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:53:16 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Description du poste Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle exerce ses missions en lien étroit avec le Coordinateur de l'insertion professionnelle. Il/elle met en œuvre les orientations définies par celui-ci, applique les méthodes d'accompagnement préconisées et contribue à la réalisation du plan d'action du service. À ce titre, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle est chargé(e) de : • Accueillir les bénéficiaires et réaliser un diagnostic professionnel partagé ; • Élaborer avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste et construire un plan d'action personnalisé ; • Assurer un accompagnement individuel vers l'emploi, la formation et le maintien dans l'emploi ; • Animer des ateliers collectifs liés à l'insertion professionnelle, à la recherche d'emploi et aux techniques de recherche d'emploi ; • Organiser, animer et participer aux actions de recrutement, notamment les Job Dating et les rencontres avec les entreprises ; • Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs locaux de l'insertion ; • Représenter le Coordinateur de l'insertion professionnelle et/ou la Cheffe de service lors de réunions, forums, salons, événements ou manifestations partenariales ; • Participer à la mise en œuvre de projets favorisant l'accès à l'emploi des publics accompagnés ; • Assur

Profil recherché • Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). • Une première expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel (stage, alternance ou premier emploi) est souhaitée. • Bonne connaissance des dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle. • Connaissance du réseau des partenaires institutionnels et économiques appréciée. • Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe. • Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi.
Ville : Malakoff- Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

BK- CPH COLOMBES-11263 - Travailleur social H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:53:00 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local, Avantages : - 7 semaines de congés payés - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

RH2 / UT YVELINES -11543 - Responsable de Résidence Sociale H/F

Wed, 30 Sep 2026 07:56:02 Z

Métier : FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 2
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique. Vos missions sont les suivantes : -Gérer l'activité économique des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés; - Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements; - Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique; - Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

De formation bac+2 minimum spécialisée en gestion (de type "responsable de résidence sociale et du logement accompagné" ou similaire), vous avez une première expérience auprès du public migrant et de la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance. Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/orales.
Ville : LIMAY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)