<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Temps de travail : Temps complet / Diplôme : Autre diplôme niveau 4 (Baccalauréat,)</title>
    <link>https://coallia-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_ApplicantCriteria_Diploma=36&amp;Rss_JobDescription_JobTime=688&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11497&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif</category>
      <category>Nanterre</category>
      <title>stage dt-11497 - Assistant Administratif H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de notre Direction Territoriale, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant découvrir les enjeux de la gestion administrative du secteur social.

Missions principales :
Traitement et suivi des devis et factures via l'outil Engagia.
Construction et mise à jour de tableaux de bord de suivi budgétaire.
Élaboration d'outils de pilotage (suivi des budgets 2027, suivi de l'activité et des indicateurs de gestion).
Création et amélioration de tableaux de suivi adaptés aux besoins de l'équipe.
Participation aux travaux de comptabilité en lien avec les établissements.
Mise à jour des tableaux de suivi du parc automobile.
Suivi des lignes téléphoniques et du matériel informatique.
Actualisation des tableaux de suivi des conventions signées via Adobe Sign.
Participation à un projet de Gestion Électronique des Documents (GED)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en BTS, BUT, Licence ou Master dans les domaines de la gestion, de l'administration, de la comptabilité ou du contrôle de gestion.
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Capacité d'analyse et goût pour la structuration des données.
Autonomie et esprit d'initiative.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nanterre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau IV (Baccalauréat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11608&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Agent Administratif et d'Accueil</category>
      <category>AMIENS</category>
      <title>202610 AGENT ADM ACCUEIL SAMNA-11608 - Agent Administratif et d'Accueil H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Agent Administratif et d'Accueil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires, fournisseurs
- Accueillir et informer les usagers de l'établissement ;
- Réaliser le traitement administratif des dossiers ; notamment l'archivage en lien avec les règles du CASF et du CSP
- Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs et comptables, via l'outil ENGAGIA (IVALUA)
-Assurer les missions spécifiques liées au parc logement (suivi locatif, visites, devis prestataires, liens propriétaires, suivi de l'entretien technique, ).

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Télétravail (selon éligibilité)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme au moins de niveau bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. 

Patient et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. 

Vous êtes intéressé par les services d'accompagnement social et une connaissance du public accueilli serait un atout indéniable. 

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;AMIENS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau IV (Baccalauréat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 16 Oct 2026 12:46:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11594&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale</category>
      <category>Saint-Nazaire</category>
      <title>Travailleur social (H/F)-11594 - Technicien d'Action Sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de 4 travailleuses sociales, 1 infirmière, 1 assistante administrative et un chef de service, vos missions seront les suivantes :
Prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne du jeune accueilli
Animer des ateliers de prévention concernant l'hygiène, l'alimentation, l'entretien ..
Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des jeunes
Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise)
Favoriser le savoir habiter
Assurer une veille quotidienne sur l'usage des locaux
Gestion et inventaire des stocks, commandes

Avantages:

- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'une certification professionnelle de Maitre/Maitresse de Maison ou doté d'une solide expérience dans l'accompagnement social auprès de publics en situation de vulnérabilité, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement social de mineurs ou jeunes majeurs

Vous maitrisez également l'outil informatique et plus précisément le pack office.

Déplacements réguliers sur St Nazaire et sa région (véhicule de service mis à disposition)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint-Nazaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau IV (Baccalauréat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 18:26:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11475&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale</category>
      <category>Digne les Bains</category>
      <title>UT763-H082-DIGNE2026-MPA-BATIMENT-11475 - Moniteur Principal d'Atelier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

• Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage pour développer les capacités d'adaptation des travailleurs
• Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles 
• Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des travailleurs dans le secteur professionnel
• Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés 
• Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des travailleurs
• Rédiger les transmissions ; les Projet personnalisés d'accompagnement. d'activité

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 vous avez une expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Digne les Bains&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau IV (Baccalauréat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 10:05:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11449&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>Plusieurs villes de SSD</category>
      <title>Agent Technique SSD-11449 - Agent technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction Territoriale de Seine- Saint-Denis, vous aurez pour mission de réaliser l'entretien courant des infrastructures du territoire.
Missions principales :
Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres, les parties communes, les logements individuels en fonction des consignes données et du planning d'intervention.
 Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
Signaler les travaux à réaliser à la DIRECTRICE TERRITORIALE ADJOINTE 93
Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Mission de coordination 
-Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets
-Suivre la mise en œuvre des interventions des prestataires externes
-Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI
-En lien avec la Direction, participer au développement du territoire 
Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel

Déplacements à prévoir sur tout le département avec le véhicule de service

Avantages :
- 35 jours de congés annuels
- Chèques vacances/Crédit loisirs
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil : De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier (plomberie électricité impératif) et avez un très bon relationnel.

Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements. 
Maîtrise du Pack Office&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Plusieurs villes de SSD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 09:41:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11435&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale</category>
      <category>Rennes</category>
      <title>D2026R9-13632-11435 - Maitre-sse de maison MNA</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire et rattaché(e) à la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner la vie collective au sein du service ;
- Mener des actions d'apprentissage individuelles et/ou collectives autour des actes de la vie quotidienne, afin de promouvoir l'autonomie domiciliaire des jeunes (repas, entretien des espaces privatifs et partagés, entretien du linge, etc.) ;
- Développer des supports éducatifs favorisant l'autonomie des jeunes ;
- Assurer les conditions matérielles d'accueil et l'intendance (ex: gestion des stocks) ;
- Sensibiliser et mobiliser les jeunes, favoriser leur participation ;
- Assurer des activités administratives (usage des outils qualité)
- Participer aux temps institutionnels ;
- Rendre compte des activités menées, évaluer les actions menées.
Avantages :
- une équipe dynamique, chaleureuse et impliquée
- 7 semaines de congés payés
- chèques déjeuners
- prime Laforcade de 183 euros nets mensuels
- mutuelle employeur
- CSE dynamique (chèques vacances, bons de Noël...)
- Prise en charge à 50% des frais de transport collectif
- Week-ends et jours fériés travaillés

Un véhicule de service est accessible sur le service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;


Titulaire d'un diplôme de Maître(sse) de Maison, de Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale ou de Moniteur(rice)-Educateur(rice), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et éducative.
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 années dans le domaine de l'accompagnement social ou éducatif.
Vous possédez de réelles capacités d'instauration et de développement de la relation éducative, qui vous permettent de mobiliser les usagers autour de leur projet individualisé ou de projets collectifs, tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Vous montrez une appétence pour le public MNA ainsi que pour le travail en équipe, et savez mettre en œuvre des savoirs être adaptés. Vous êtes en capacité de solliciter les professionnels de corps de métiers complémentaires, au profit des projets des jeunes accompagnés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Rennes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2026 14:09:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11397&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3</category>
      <category>Flers en Escrebieux</category>
      <title>d2026/at2/Flers en escrebieux-11397 - Agent Technique 3 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). 

Vos principales missions sont :

-	Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
-	Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
-	Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
-	Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. 

Des déplacements fréquents sont à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Flers en Escrebieux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 13:49:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11357&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale</category>
      <category>GUER </category>
      <title>Alternance BTS ESF /CADA /CPH Guer-11357 - Technicien d'action sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'alternant en 2 ième année de BTS ESF, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe des services du CADA et du CPH de Coallia à Guer. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : 
- Apporter votre expertise et participer à l'organisation de la vie quotidienne et collective du service , 
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.


Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Lafourcade 
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60 %
- Avantages proposés par le CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). 

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;GUER &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau IV (Baccalauréat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 07:41:41 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>