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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Temps de travail : Temps complet / Diplôme : Autre diplôme niveau 5 (CAP, BEP...)</title>
    <link>https://coallia-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_ApplicantCriteria_Diploma=37&amp;Rss_JobDescription_JobTime=688&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11513&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>Montargis</category>
      <title>D2026R9-13707-11513 - Agent technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction Territoriale du Loiret / Loir et Cher / Eure et Loir/ Cher , vous aurez pour mission de réaliser l'entretien courant des infrastructures du territoire.

Missions principales :

Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres, les parties communes, les logements individuels en fonction des consignes données et du planning d'intervention.
Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
Signaler les travaux à réaliser au Responsable Technique.
Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Mission de coordination :

-Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets
-Suivre la mise en œuvre des interventions des prestataires externes
-Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI
-En lien avec la Direction, participer au développement du territoire
Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel

Déplacements à prévoir sur tout le département avec le véhicule de service

Avantages :

- 35 jours de congés annuels
- Chèques vacances/Crédit loisirs
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil : 

De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier (plomberie électricité impératif) et avez un très bon relationnel.

Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements.
Maîtrise du Pack Office&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Montargis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:11:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11484&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>OZOIR LA FERRIERE</category>
      <title>AT2/DT 77 -11484 - Agent Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (CADA CPH centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :

- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Avantages :
- Congés supplémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
-Tickets Restaurants&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;OZOIR LA FERRIERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:11:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11581&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>BREST</category>
      <title>D2026R9-13812-11581 - Agent Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). 

Vos principales missions sont :

-	Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
-	Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
-	Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
-	Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Avantages proposés par le CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. 

Des déplacements fréquents sont à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;BREST&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11613&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SERVICE/Agent de Service 1</category>
      <category>Le Havre</category>
      <title>Agent de service / Brindeau Havre-11613 - Agent de Service H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SERVICE/Agent de Service 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Interlocuteur privilégié du Responsable Service, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux de nettoyage. 

Vous prenez en charge l'entretien et le nettoyage des espaces collectifs de nos établissements (participer aux petites réparations, au débouchage des sanitaires, manipulation de containers) ainsi que l'entretien des espaces verts. Nettoyage des bureaux.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro hygiène et propreté, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. 
Vous êtes mobile sur les établissements de votre périmètre.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Le Havre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 07:00:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11549&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOIN/Aide-médico psychologique</category>
      <category>LA FERTE SOUS JOUARRE</category>
      <title>AES/77 EAM LA FERTE SOUS JOUARRE-11549 - ACOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOIN/Aide-médico psychologique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie
• Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.

AVANTAGES :
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur, 
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ponctuel et impliqué
le gout pour la prise d'initiative sera apprécié
être source de proposition&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;LA FERTE SOUS JOUARRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 22:09:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11578&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale</category>
      <category>roubaix</category>
      <title>D2026R9-13699-11578 - Surveillant de nuit qualifié H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : 
- Permanence téléphonique 
- Assurer les mises à l'abri et les conduites nécessaires (déplacement dans tout le Département)
- Accueillir les jeunes conformément à la procédure d'admission 
- Assurer la sécurité des mineurs, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service 
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes 
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmission) 
- Prévenir et gérer les conflits 
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations
Avantages :
-7 semaines de congés payés

- Transport en commun pris en charge à 50%

- Mutuelle prise en charge à 60%

- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)

- Prime Laforcade

- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme CQP et Permis B obligatoires. 
Déplacements possibles sur l'ensemble du Département avec véhicule de service.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. 

Vous savez gérer les situations d'urgence.

Vous maitrisez les outils informatiques Windows.

Horaires : 21h-7h / 1 week-end sur 2 travaillé.
Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la protection de l'enfance &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;roubaix&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 09:11:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11472&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOIN/Aide soignant</category>
      <category>EPINAL</category>
      <title>Aide-soignant-11472 - Aide soignant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOIN/Aide soignant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Lits Halte Soin Santé et Lits d'Accueil Médicalisé sont des dispositif d'accueil inconditionnel de patients SDF, avec ou sans papier, ayant une pathologie aigue ou chronique. Sur place une équipe pluriprofessionnelle avec médecin, aides-soignants h24, infirmiers et Intervenant Action Social accompagnent au quotidien les patients.
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…)
- Mutuelle
- Tickets Restaurant
- Transport en commun pris en charge à 60 %
- Prime Ségur, Laforcade
- Formations collectives
- Evènements d'équipes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Autonomie et prises d'initiatives
- Savoir-faire et savoir être
- AFGSU valide
- Connaissances en addictologie appréciées

Travail jour: Dimanches et jours fériés

Permis obligatoire car il est possible d'amener les patients en courses ou à des rdv médicaux.

Venez rejoindre un dispositif riche en expérience humaine, qui est en plein accroissement de son activité. Nous recherchons LA personne motivée, qui saura être force de proposition et d'action. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;EPINAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 08:38:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11545&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>Pontoise</category>
      <title>AT 2 -11545 - Agent Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En lien avec la Direction Territoriale et rattaché(e) au Responsable technique, vous réaliserez l'entretien des infrastructures du territoire de la Direction Territoriale (RS, CADA, HU, CHRS, ALTHO).

Vos principales missions seront de :

- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ,espace vert et manutention
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
- Effectuer le suivi sur la maintenance des équipements,
- Être en capacité d'encadrer les prestataires extérieurs,
- Informer sa hiérarchie.

Date de prise de poste souhaitée :
Dès que possible

Avantages :

- Titres restaurant
- Prime Laforcade
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 2 ans,
- Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.

- Vous avez une connaissance de Word et Excel
- Vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier,
- Vous avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Pontoise&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 09:05:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11540&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3</category>
      <category>PORCHEVILLE</category>
      <title>D2026R9-13740-11540 - Agent Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).

Vos principales missions sont :

- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PORCHEVILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Débutant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Sep 2026 16:22:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11398&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>Saint Martin Boulogne</category>
      <title>d2026/at3/saint martin boulogne-11398 - Agent Technique 2 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). 

Vos principales missions sont :

-	Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
-	Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
-	Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
-	Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. 

Des déplacements fréquents sont à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint Martin Boulogne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 13:48:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11313&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1</category>
      <category>Saint Brieuc</category>
      <title>Agent technique 2026-11313 - Agent Technique Médico Social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du responsable technique, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en multisites sur la région de Dinan et Saint Brieuc, vos missions sont les suivantes : 
• Réaliser les travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs en plomberie, électricité et second œuvre) et d'aménagement intérieur 
• Veiller au bon fonctionnement des équipements 
• Suivre les contrats de maintenance de l'établissement
• Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures
• Prendre en charge le suivi des stocks
• Appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité dans l'exécution de ses tâches.

Avantages : 

-CSE 
-CET
-Mutuelle à 60%
-... &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de la maintenance en bâtiment, vous maîtrisez plusieurs corps de métiers (électricité, plomberie, peinture, serrurerie…) et justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et avez un très bon relationnel.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint Brieuc&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 12:39:09 Z</pubDate>
    </item>
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