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Chef de projet SI/75/DA-11109 - Chef de projet Systèmes d'Information H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:13 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Rattaché à la Direction de l'Activité, le chef de projets Systèmes d'informations coordonne la mise en oeuvre des projets informatiques nécessaires aux activités de Coallia. Il est responsable notamment : - du recensement et du cadrage des besoins et des spécifications techniques - de la coordination des déploiements des logiciels et applications qui concernent les activités de Coallia - de la conformité réglementaire et de la mise en oeuvre de tous les aspects techniques relatifs aux projets - du suivi de prestations des partenaires éditeurs Ses activités s'articulent autour de 3 axes : 1. Travaux d'étude et de conseil - Cadrer les besoins, rédiger les cahiers des charges - Suivre les appels d'offres, participer au choix des solutions - Garantir la cohérence de l'architecture logicielle 2. Pilotage et coordination de projets d'intégration de progiciels - Participation à la réalisation et à la validation des spécifications techniques - Validation des plans de tests, pilotage de recettes techniques - Coordination et suivi des déploiements ; accompagnement des Territoires - Suivi des prestataires de maintenance 3. Contrôle - Suivi des coûts/qualité/délais - Suivi des contrats de maintenance - Respect des bonnes pratiques Avantages : - 7 semaines de congés payés par an + jours de repos cadre au forfait - Titres restaurant - Compte épargne temps (CET) à compter d'un an d'ancienneté - Télétravail - Avantages proposés par le CSE

- Formation bac+5 en Informatique de gestion ou ingénierie en informatique - Expérience de 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des logiciels médico-social appréciée (Netsoins, Imago, Ageval) - Connaissances solides en ingénierie des SI - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellent rédactionnel et sens de la communication
Ville : Paris 75012
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

D2026R4-12993-11072 - Infirmier H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:13 Z

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Dans le cadre de l'accompagnement de mineurs non accompagnés, sous la direction administrative du Directeur territorial, fonctionnelle et opérationnelle de la Coordinatrice du pôle soins, l'infirmier(ère) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement interculturel. Il/elle contribue à la prise en charge globale de la santé des jeunes accompagnés, en veillant à leur accès effectif aux soins, à la préservation de leur santé physique et psychique, ainsi qu'au développement de leur autonomie. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer l'évaluation, l'organisation et le suivi du parcours de santé des mineurs non accompagnés, en tenant compte de leur vulnérabilité et de leurs besoins spécifiques ; - Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation, de repérage et d'accompagnement, notamment en matière de santé mentale et de situations de fragilité ; - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé, individuelles et collectives, adaptées au public et à ses enjeux ; - Participer à la coordination et sécurisation des parcours de soins, en lien étroit avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire ; - Contribuer au travail pluridisciplinaire et à l'analyse des situations, dans une logique de continuité et de qualité de l'accompagnement ; - Participer activement au développement et à l'animation du réseau partenarial.

Titulaire du diplôme d'état Infirmier vous maitrisez le cadre légal d'exercice ainsi que les dimensions du rôle propre et sur prescription. Le/la candidat(e) dispose de solides compétences infirmières, est en capacité de mener des entretiens et de poser un diagnostic infirmier, de proposer un suivi médical et un plan de soins adapté à ses patients. Il/elle possède des connaissances en santé mentale, notamment en psycho traumatologie, et une bonne compréhension des dispositifs d'accès aux soins. Doté(e) de qualités relationnelles affirmées, il/elle fait preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance, et sait instaurer une relation de confiance avec un public jeune et vulnérable. À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, il/elle sait également s'adapter à des contextes interculturels et développer une communication efficace avec les partenaires et les équipes éducatives. Organisé(e) et rigoureux(se), il/elle assure un suivi fiable des situations et des projets de soins, sait prioriser ses actions et gérer les situations d'urgence, tout en faisant preuve d'autonomie dans la conduite de ses missions. L'infirmier garantit une traçabilité rigoureuses des informations de santé dans le strict respect du secret médical, de la confidentialité et des règles RGPD. Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements sur le territoire. Horaires de base 9h-17h avec possibilité de moduler selon les nécessité de service.
Ville : Clermont
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

BK- CPH COLOMBES-11049 - travailleur social H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:12 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local, Avantages : - 7 semaines de congés payés - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

AT 2 -11044 - Agent Technique H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:12 Z

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ; - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ; - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ; - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

RT Hauts de Seine-11034 - Responsable d'équipe technique H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:12 Z

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Responsable Technique 1
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction territoriale, vous encadrez l'équipe de 7 agents techniques, pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance générale des établissements. Vous êtes amené à vous déplacer dans les établissements de votre périmètre. Vos principales missions sont : - Manager une équipe - Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets - Répartir les besoins humains et matériel sur l'ensemble des sites - Suivre la mise en œuvre des interventions des agents techniques et prestataires externes - Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI - En collaboration avec la Direction participer au développement du territoire - Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel. Une première expérience de manager est indispensable.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)

CDS CPH-10990 - Chef de Service Social H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:12 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

2026-10984 - Intervenant d'Action Sociale H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:12 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - D'effectuer un premier diagnostic, - Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement - Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement. - Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution - Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert. - Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques déjeuner - Billeterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Mutuelle prise en charge - Congés supplémentaires - Formations collectives

Obligatoirement diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. Vous maîtrisez l'outil bureautique. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les ménages accompagnés autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Hauts de Seine
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-10983 - Intervenant d'Action Sociale H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:12 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et au sein d'une équipe sociale, vous serez en charge de : - Accueillir les ménages orientés , - Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, Avantages : - 35 jours de congés - Mutuelle - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade - Formations collectives - Evénements d'équipes

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Intervenant d'action sociale HUDA 94-10963 - Intervenant d'Action sociale H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:12 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison , vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives - Tickets restaurant

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Créteil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

D2026R3-12868-10950 - Travailleur Social H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:12:12 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 25 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Chalette sur Loing
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

MM MNA/MONTGERON/91-11162 - Maître de Maison - MNA H/F H/F

Fri, 05 Jun 2026 14:49:57 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Vous souhaitez relever un défi stimulant et donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous pour bâtir un dispositif innovant de 50 places dédiées à la mise à l'abri des mineurs non accompagnés (MNA, 16-21 ans) hébergés en semi-autonomie. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - Accompagner les jeunes hébergés dans la gestion de leur logement et "le savoir habiter" : appropriation de l'espace, entretien et nettoyage, prévention des risques domestiques, aménagement. - Aide à la vie quotidienne. - Préparer les hébergements pour les entrées et sorties : états des lieux, nettoyage, mise en place des équipements. - Assurer la préparation et la distribution des colis alimentaires et d'hygiène. - Animer des ateliers pédagogiques et de prévention autour de la vie en logement et des règles d'hygiène. - Gérer les commandes et les stocks liés aux besoins du dispositif. - Partager des moments du quotidien avec les jeunes, afin de favoriser leur autonomie et leur intégration. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives - Prime LAFORCADE - Mutuelle de groupe

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez contribuer à la protection et à l'insertion des mineurs non accompagnés ? Ce poste est pour vous ! Vos atouts : - Diplôme souhaité : TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale) ou expérience équivalente dans le secteur social ou médico-social. - Première expérience auprès de publics fragiles, idéalement mineurs non accompagnés ou personnes en grande précarité. - Capacité à accompagner dans la vie quotidienne : appropriation du logement, hygiène, prévention des risques domestiques. - Organisation et autonomie : vous savez gérer les priorités, préparer les hébergements et assurer la logistique (stocks, commandes). - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, patience et capacité à créer un lien de confiance avec des jeunes en situation complexe. Qualités personnelles : - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant capable d'autonomie. - Réactivité et sens pratique pour gérer les imprévus du quotidien. Langues et mobilité : - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi administratif et la gestion des stocks. - Permis B obligatoire pour les déplacements liés à la mission. - Notions anglais ou d'une autre langue (arabe, peul…) appréciées pour faciliter la communication interculturelle.
Ville : MONTGERON
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire

IDE 77 LA GRANDE PAROISSE-11107 - IDE H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:08:50 Z

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Horaires postés matin , après midi , week end AVANTAGES : - 7 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, - Formations collectives - Evénements d'équipes

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli en EHPAD et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : LA GRANDE PAROISSE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

AIDE SOIGNANT/DT77 LA GRANDE PAROISSE-11102 - Aide soignant H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:08:50 Z

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité des cadres de l'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents sans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage) tout en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation de soins - Veiller au bien être et au confort du résident - Maitriser les paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'animation, l'élaboration des projets d'atelier et aux travaux de groupe - Effectuer des transmissions narratives et ciblées - Suivre les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité AVANTAGES - Annualisation du temps de travail (11 jours fériés) - 25 congés payés +10 supplémentaires - Chèques vacances / crédit loisir - Location de vacances à tarifs privilégiés - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèques cadeau à Noel - Mutuelle prise en charge à 60%

Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e), vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance et savez créer ces relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Ville : LA GRANDE PAROISSE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

IAS-CHU GOFFMAN-75-11159 - Intervenant d'Action sociale H/F

Thu, 04 Jun 2026 16:48:25 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de dix intervenants sociaux, une maîtresse de maison et deux agents techniques, vous participerez activement à la mise en œuvre du parcours d'insertion global des personnes accueillies. Vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets individualisés, en cohérence avec le projet d'établissement ; - Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à la formation et à l'emploi ; - Élaborer des projets logement et accompagner les personnes dans la recherche d'un logement autonome (visites à domicile hebdomadaires, accompagnement administratif et social) ; - Concevoir et animer des actions socio-éducatives et des temps collectifs favorisant l'autonomie. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Diplôme d'État souhaité : DEASS, DEES ou DE CESF ; Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, de l'hébergement et du droit des étrangers : une première expérience dans l'accompagnement de publics réfugiés, en CPH ou en hébergement social, est fortement appréciée (stages ou bénévolat pris en compte) ; Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise des écrits professionnels, du Pack Office, et idéalement de l'interface SIAO ; Intérêt pour le travail partenarial, notamment dans les champs du logement et de l'emploi ; Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Responsable d'hébergement DRANCY-11156 - Responsable d'hébergement H/F

Thu, 04 Jun 2026 13:31:55 Z

Métier : FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'Unité Territoriale, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité économique des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés; - Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements; - Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique; - Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents. Avantages : - 7 semaines de congés payés - 13e mois - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Laforcade, - Formations collectives - Evénements d'équipes

Profil : De formation en gestion (Bac+2 mini), vous avez idéalement une première expérience auprès du public migrant et de la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance. Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales.
Ville : DRANCY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Chargé de mission/04-05/06.2026-11153 - Chargé(e) de mission territoriale H/F

Thu, 04 Jun 2026 09:16:16 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Missions principales : Accompagner et appuyer la direction territoriale dans : - La mise en œuvre de la stratégie et le suivi des projets, le pilotage des dispositifs (tableaux de bord, indicateurs d'activité, reporting) - La préparation des instances (CODIR, réunions partenaires, bilans), la coordination des établissements et services - Le pilotage des projets transversaux (qualité, innovation, développement, appels à projets), le développement de partenariats - La structuration et l'harmonisation des pratiques, conformité réglementaire, démarches qualité. - L'appui des équipes sur les problématiques organisationnelles ou de fonctionnement Avantages : - 7 semaines de congés payés - Avantages proposés par le CSE - Compte épargne temps - Tickets restaurant - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle - Formations collectives

Formation / expérience - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du travail social, médico-social, gestion des organisations ou politiques publiques - Expérience significative dans le secteur social et/ou médico-social, management, et budgétaire. Compétences attendues - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal - Bonne rédaction, analyse, synthèse, autonomie - Organisation, capacité à piloter plusieurs projets simultanément - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) Connaissances indispensables • Bonne connaissance du cadre réglementaire des secteurs social et médico-social • Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (ARS, Conseils Départementaux, DDETS, etc.) • Compréhension des enjeux territoriaux et des politiques publiques d'action sociale. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service. Prise de poste : dès que possible.
Ville : Territoire 04/05
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

D2026R5-13186-11154 - Assistant Administratif H/F

Thu, 04 Jun 2026 09:11:56 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif
Description du poste :
Nous recherchons pour l'Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) Guillaudot : 1 Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront de : - Gestion des rendez-vous de premier accueil ; - Traitement des sorties de prise en charge ; - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement de données statistiques ; - Contrôle des tableaux de bord et actualisation des dossiers jeunes auprès des partenaires ; - Commandes de fournitures administratives ; - Usage des logiciels du Pack Office ; - Suivi des devis et factures ; Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Chèques déjeuners pris en charge au 2/3 par l'employeur - Prime Ségur (183 euros nets mensuels) - Avantages proposés par le CSE - Mutuelle employeur prise en charge à 60%

BTS assistant administratif, BTS assistant de gestion PME-PMI, BTS comptabilité et gestion, BTS support à l'action managériale, DUT gestion des entreprises et administration. Compétences techniques attendues : maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur administrative et comptable. Compétences comportementales attendues : autonomie, communication, travail en équipe, identification des priorités.
Ville : Rennes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2026R4-13017-11081 - Educateur coordinateur H/F

Wed, 03 Jun 2026 09:36:26 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
VOUS SEREZ EN CHARGE DE : *Accompagner au quotidien des jeunes confiés à l'ASE dans leur développement personnel, scolaire et social *Assurer un cadre sécurisant et structurant en internat (règles de vie, gestion des conflits, repères) *Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés *Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires (école, famille, institutions) *Favoriser l'autonomie des jeunes (gestion du quotidien, insertion, responsabilisation) AVANTAGES : * Mutuelle * Titre restaurant * Formation collectives * CSE

Travail éducatif riche de sens auprès d'un public en besoin d'accompagnement Diversité des situations et des missions (pas de routine) Travail en équipe avec soutien professionnel et échanges de pratiques Horaires en internat permettant une organisation différente du temps de travail Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent apprécié Capacité à instaurer une relation éducative de confiance avec des jeunes en difficulté Sens du travail en équipe et de la communication professionnelle Engagement, écoute, adaptabilité et sens des responsabilités Mission de coordination organisationnelle en appui du cadre hierarchique
Ville : Briançon
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

202606 POSTE EDUCATEUR SPECIALISE SAMNA-11144 - EDUCATEUR SPECIALISE SAMNA H/F

Mon, 01 Jun 2026 21:54:49 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…); - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives ous recherchons : Un.e Educateur.trice spécialisé.e Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un dispositif social accueillant 50 mineurs âgés entre 15 et 18 ans ,mixte H/F, demandeurs d'un accueil ou confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance (JE, Tutelle,...).

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous connaissez les dispositifs et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, et de l'accompagnement de mineurs non accompagnés. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer un accompagnement personnalisé, à être référent éducatif du parcours de mineurs. .Vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques, à travailler auprès de groupes d'adolescents, à gérer certains aspects de la vie quotidienne Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment) et le cadre juridique de la protection de l'enfance et le droit au séjour des étrangers. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( ES, ME, infirmière, maitresse de maison, coordinatrice) et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de : - Assurer un premier accueil : évaluation, diagnostic social - Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, scolarité, santé, logement., budget, vie quotidienne,..), - Proposer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé, spécialisé pour les MNA, - Assurer les activités administratives et institutionnelles, assurer la formalisation et la mise en oeuvre des projets personnalisés -Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs sociaux locaux
Ville : AMIENS
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

coordoRHidf-13215 -11143 - Coordinateur administratif RH - IDF H/F

Mon, 01 Jun 2026 14:13:40 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Dans le cadre de la suite du déploiement des filières d'expertises, nous recrutons un coordinateur administratif RH, basé sur la région Ile de France pour accompagner cette évolution et garantir son succès. Vous accompagnerez le projet de la phase d'implémentation jusqu'à sa mise en place complète sur la région IDF. Vous jouerez un rôle clé entre la Direction régionale IDF, les équipes territoriales, la Direction des ressources humaines et les services transverses. L'objectif principal est de renforcer la communication, la proximité et de garantir l'harmonisation des pratiques sur la région IDF. Vos principales missions pour ce poste : - Assurer un rôle de relais entre le terrain et les RRH IDF, en fournissant des remontées d'informations, en cas de besoin - Coordonner les équipes d'assistants administratifs des différentes directions territoriales et des établissements afin d'optimiser les flux d'informations et de garantir la cohérence des procédures - Vérifier la fiabilité des informations et des documents administratifs tels que les contrats, fiches de paie, dossiers du personnel, etc. - Identifier les écarts et proposer des actions correctives - Participer à la création et/ou à la mise à jour des procédures intégrés dans le SMI, en lien avec les RRH IDF et les homologues des autres régions - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations administratives. Avantages : - 7 semaines de congés payés + jours de repos cadre au forfait - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime de 13ième mois - Compte Epargne Temps (CET) - Carte déjeuner - Charte télétravail (selon éligibilité)

Profil recherché : Ayant un bac +3 en administration ou gestion des ressources humaines, vous avez une expérience prouvée dans un poste transverse RH. Vous êtes orienté(e) service client et appréciez le travail en collaboration avec des équipes transverses. Une expérience en management transversal est un réel atout pour votre réussite à ce poste. Votre sens de l'écoute, votre facilité en communication écrite ou orale, votre capacité à travailler de manière proactive et collaborative ne sont également plus à prouver.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)