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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Filière Métier : FILIERE SOCIALE, FILIERE TECHNIQUE</title>
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      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>Montargis</category>
      <title>D2026R9-13707-11513 - Agent technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction Territoriale du Loiret / Loir et Cher / Eure et Loir/ Cher , vous aurez pour mission de réaliser l'entretien courant des infrastructures du territoire.

Missions principales :

Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres, les parties communes, les logements individuels en fonction des consignes données et du planning d'intervention.
Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
Signaler les travaux à réaliser au Responsable Technique.
Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Mission de coordination :

-Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets
-Suivre la mise en œuvre des interventions des prestataires externes
-Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI
-En lien avec la Direction, participer au développement du territoire
Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel

Déplacements à prévoir sur tout le département avec le véhicule de service

Avantages :

- 35 jours de congés annuels
- Chèques vacances/Crédit loisirs
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil : 

De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier (plomberie électricité impératif) et avez un très bon relationnel.

Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements.
Maîtrise du Pack Office&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Montargis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:11:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11485&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>OZOIR LA FERRIERE</category>
      <title>MEDIAT/DT 77-11485 - Médiateur sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un projet européen intitulé Médiation sociale pour garantir les droits et promouvoir l'insertion sociale en RS et FTM, nous recrutons un‧e médiateur‧rice social‧e.

Dans le cadre de son action le/la médiateur‧rice aura pour missions : 
- D'assurer un accès aux droits pour les résidents
- D'accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes.
- D'organiser des actions permettant de sensibiliser les résident‧e‧s face au vieillissement et aux problématiques de santé
- mettre en place des ateliers " bien habiter" afin de préparer la sortie du résident vers le logement de droit commun
- de mettre en place une permanence de médiation numérique
- de participer au développement de réseau partenarial
- de rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatifs des actions menées
- d'effectuer un suivi des données et remontées des données au sein du logiciel
- de participer au suivi de la recherche engagée sur le projet
- le poste pourra évoluer en CDI

Avantages :
- Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)
- 25 congés payés + 10 jours complémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Location de vacances à tarif privilégiés
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
-Tickets Restaurants&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le poste requiert un fort sens relationnel et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées. Il est également indispensable de posséder des aptitudes interculturelles permettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résident‧e‧s. De plus, une adaptabilité est nécessaire pour identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. 
Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et 
des problématiques concernant les publics exilés est également requise.
Le candidat sera amené à intervenir sur différents établissements du département&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;OZOIR LA FERRIERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:11:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11484&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>OZOIR LA FERRIERE</category>
      <title>AT2/DT 77 -11484 - Agent Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (CADA CPH centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :

- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Avantages :
- Congés supplémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
-Tickets Restaurants&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;OZOIR LA FERRIERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:11:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11478&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>Paris</category>
      <title>D2026R9-13718-11478 - Intervenant d'Action sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les missions principales : 
- Réalisation de mesures ASLL au sein de deux résidences sociales situées dans le 17e arrondissement de Paris. 
- Etablissement d'un projet résidentiel
- Accompagnement dans les démarches de relogement pérenne
- Animations collectives ponctuelles
- Participation aux commissions de préadmission à la résidence en lien avec le responsable d'hébergement
- Participation à des groupes d'analyse de pratiques professionnelles
- Développement d'un réseau partenarial local

Les avantages :
- 7 semaines de congés payés
- 13e mois
- Transport en commun pris en charge à 100%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur
- Formations collectives
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire parisien.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:11:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11434&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>Choisy-le-roi</category>
      <title>IAS/CHU/CDD-11434 - Intervenant d'action social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le "pôle insertion" présente une capacité d'accueil de 150 personnes, orientées par le SIAO Urgence et Insertion. 
Le service accueille tout public à partir de 18 ans, de manière inconditionnelle. L'hébergement proposé est en logement diffus.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
- Accompagner dans le savoir habiter au moyen de visites à domicile. 

Les avantages : 
- 7 semaines de congés payés ;
- Mutuelle prise en charge à 60% ;
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) ;
- Prime Laforcade ;
- Formations collectives ;
- Événements d'équipes. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Choisy-le-roi&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:11:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11344&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>Malakoff- Colombes </category>
      <title>IAS/CM-11344 - Intervenant d'Action sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local,

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social.
Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Malakoff- Colombes &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:11:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11623&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>MONTIGNY-LES-CORMEILLES</category>
      <title>IAS 3 - HU MONTIGNY-11623 - Travailleur Social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, de la Cheffe de Service du dispositif HU MIXTE (Hébergement d'Urgence Mixte) de Montigny-Les-Cormeilles et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené à :

-Accueillir et héberger les personnes sans logement et en situation de précarité connaissant de graves difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion,
- Accompagner ces personnes, par un soutien approprié, vers une autonomie sociale ou personnelle et vers une insertion sociale et professionnelle,
-Soutenir ces personnes pour l'établissement de leurs droits sociaux, en particulier en matière de ressources et de couverture médicale.
- Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif ou diffus,
- Veiller à l'ouverture et au maintien des droits dans un respect strict des échéances,
- Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires…
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et entretien des logements.

Avantages:
-Titres restaurant
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) 
-Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Titulaire d'un Diplôme d'État,
- Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en hébergement social,
-Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous possédez de solides connaissances sur le public en grande précarité et les conditions à sa réinsertion sociale,
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles..&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MONTIGNY-LES-CORMEILLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 09:37:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11622&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>CERGY</category>
      <title>AGENT DOM 12 - SPADA CERGY-11622 -  Intervenant d'Action sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et du Chef de Service de la SPADA (La Structure de Premier Accueil pour Demandeurs d'Asile) située à Cergy et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement sur des missions administratives mais également sociales, telles que :

- L'accueil des usagers,
- L'élaboration et le pré-enregistrement du dossier Demande d'Asile avec l'usager,
- La prise de rendez-vous avec les services de l'OFII / Préfecture,
- La domiciliation administrative des usagers,
- La gestion et la distribution du courrier des usagers,
- La mise à jour des outils et le suivi statistique,
- L'interface avec les travailleurs sociaux.

Avantages:
-Titres restaurant
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
-CSE
-Prime laforcade&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV ou idéalement d'un BTS (action sociale, économie sociale et familiale, BTS SP3S), vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans la "domiciliation" et/ou la "demande d'asile".

 Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue (arabe, ourdou,...) serait un atout indéniable,
- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes en capacité de gérer un flux important d'usagers,
- Si vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie et la rigueur sont également vos atouts.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;CERGY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 09:31:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11621&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>ESSOMES SUR MARNE</category>
      <title>IAS CHU ESSOMES-11621 - Travailleur Social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement
(aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de
logement de droit commun, intégration dans le logement…);
- Développer le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).

- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).


Avantages :
- 35 jours de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre poste est basé à ESSOMES SUR MARNE. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de l'insertion. 
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). 

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et une première expérience auprès des personnes en très grande précarité est un atout
Vous appréciez le travail en équipe, en partenariat, tout en travaillant en autonomie. 
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ESSOMES SUR MARNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 08:29:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11620&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale</category>
      <category>SAINT QUENTIN</category>
      <title>AVS ST QUENTIN LHSS-11620 - Surveillant de nuit - Social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les Lits Halte Soin Santé sont des dispositif d'accueil inconditionnel de patients SDF, avec ou sans papier, ayant une pathologie aigue ou chronique. Sur place une équipe pluriprofessionnelle avec médecin, aides-soignants, infirmiers et Intervenant Action Social accompagnent au quotidien les patients.

Vous assurez les missions suivantes :

- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service ;
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes ;
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service) ;
- Prévenir et gérer les conflits de la résidence ;
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations. 

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'une certification de Surveillant de nuit, vous maîtrisez la réglementation sécurité incendie.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;SAINT QUENTIN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 08:26:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11582&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>Choisy-le-roi</category>
      <title>IAS/CHU/CDI/CHOISY-11582 - Intervenant d'action social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le "pôle insertion" présente une capacité d'accueil de 150 personnes, orientées par le SIAO Urgence et Insertion. 
Le service accueille tout public à partir de 18 ans, de manière inconditionnelle. L'hébergement proposé est en logement diffus.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
- Accompagner dans le savoir habiter au moyen de visites à domicile. 

Les avantages : 
- 7 semaines de congés payés ;
- Mutuelle prise en charge à 60% ;
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) ;
- Prime Laforcade ;
- Formations collectives ;
- Événements d'équipes. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Choisy-le-roi&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11581&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2</category>
      <category>BREST</category>
      <title>D2026R9-13812-11581 - Agent Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). 

Vos principales missions sont :

-	Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
-	Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
-	Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
-	Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Avantages proposés par le CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. 

Des déplacements fréquents sont à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;BREST&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11505&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>MONTREUIL</category>
      <title>SOLIBAIL 92 - CDI-11505 - Travailleur Social - SOLIBAIL 92 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 17 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 foyers, principalement sur le département 92 (Clamart/Meudon/Bourg la Reine / Bagneux / Nanterre). Le bureau est situé Porte de Montreuil.
Vos missions principales seront :
- l'accompagnement social type ASLL;
- l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement;
- l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction,...);
- l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions;
- préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement;
- suivi administratif de l'activité.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE (150€ crédit loisirs / 150€ Noel / 120€ chèques culture / catalogue vacances &amp; loisirs à tarif préférentiel)
- Formations collectives
- 13ème mois
- Navigo 100%
- Tickets resto&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et les dispositifs liés au logement en Ile de France. 
Vous maîtrisez les écrits professionnels (rapport social, bilan, suivi des indicateurs,....) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel). 
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. 
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. 

De nombreuses visites à domicile seront à prévoir. Un véhicule de service pourrait être mis à votre disposition (selon disponibilité).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MONTREUIL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11430&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1</category>
      <category>Nanterre</category>
      <title>peintre-11430 - Agent Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la réalisation de travaux de peinture et de remise en état au sein des établissements du territoire (résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille, centres d'hébergement d'urgence, etc.).

Vos principales missions :
Réaliser les travaux de préparation des supports : décapage, ponçage, rebouchage, enduisage et lissage des surfaces ;
Effectuer les travaux de peinture intérieure, de revêtements muraux et de finitions dans les logements, chambres et parties communes ;
Assurer les travaux de rénovation et d'embellissement des locaux afin de garantir un cadre de vie agréable aux résidents ;
Identifier les besoins en matériel et signaler les travaux complémentaires à réaliser au Responsable technique ;
Veiller à la qualité des finitions, au respect des règles de sécurité et à la propreté des chantiers ;

Profil recherché :
CAP/BEP Peinture ou expérience significative en tant que peintre bâtiment ;
Bonne maîtrise des techniques de préparation des supports, d'application des peintures et revêtements ;
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait ;
Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents sites.

7 semaines de congés payés par an ; Prime Laforcade ; mutuelle d'entreprise prise en charge 60 % ; Compte Épargne Temps ; formations etc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. 

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le 92.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nanterre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11417&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>FLEURY-LES-AUBRAIS</category>
      <title>D2026R8-13590-11417 - Travailleur Social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : 
- Accueillir les résidents , 
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., 
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. 
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). 
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;FLEURY-LES-AUBRAIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 22:10:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11373&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>gennevilliers</category>
      <title>médiateur social FAMI-11373 - Travailleur Social  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le médiateur aura plusieurs missions (non exhaustif) :
Assurer un accès aux droits pour les résidents
Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes
Organiser des actions permettant de sensibiliser les résidents face au vieillissement et aux problématiques de santé et de leur donner les clefs pour les prévenir ainsi que d'identifier et orienter les plus vulnérables
Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et d'accompagner les résidents dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun
Mettre en place une permanence de médiation numérique
Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire
Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées
Effectuer un suivi et la remontée des données dans le logiciel
Participer au suivi de la recherche engagée sur le projet

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
-Tickets Restaurants&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le poste requiert un fort sens relationnel et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées. Il est également indispensable de posséder des aptitudes interculturelles permettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résident‧e‧s. De plus, une adaptabilité est nécessaire pour identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques concernant les publics exilés est également requise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 22:10:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11616&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale</category>
      <category>CACHAN</category>
      <title>MdM/CDD/CHOISY-11616 - Maître de Maison H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le CHRS-CHU propose un hébergement associé à un accompagnement social global.
Sous la responsabilité du chef de service du CHU-CHRS et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Gestion du courrier des résidents ; 
- Accueillir des personnes très fragilisées au sein de leur hébergement durant leur séjour au sein du CHU-CHRS (état des lieux d'entrée/sortie..)
- Être en lien avec l'équipe, veiller au respect des règles de vie quotidienne ; 
- Veiller à l'entretien du logement avec les familles durant leur séjour ; 
- Effectuer des visites à domicile régulières au sein des hébergements ; 
- Veiller à l'aménagement adapté et convivial de chaque logement ; 
- Gestion des clefs des logements diffus ; 
- Gestion des stocks ; 
- Suivi des commandes concernant l'aménagement des logements (commande de machine à laver...) ; 
- Interlocuteur privilégié des entreprises pour les travaux et l'équipe technique COALLIA; 
- Distribution des colis alimentaires ; 
- Mise en place d'action de prévention sur les accidents domestiques par exemple. 

Avantages :
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Avantages proposés par le CSE
- 13ème mois&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement titulaire d'un diplôme TISF, une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Capacité relationnelle indispensable, polyvalence, organisée.
Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;CACHAN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau V (CAP, BEP,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 14:41:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11615&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>Paris</category>
      <title>chugaitecdd-11615 - Travailleur Social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service du CHU/CHRS et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.

Avantages :
-35 jours de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives 
-Carte restaurant&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). 
Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. 
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 13:16:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11614&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>Paris 15</category>
      <title>CHUGAITEPARIS-11614 - Travailleur Social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service du CHU/CHRS et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives 
- Carte déjeuner&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). 
Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. 
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris 15&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 13:14:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://coallia.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=11488&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>Nanterre</category>
      <title>TS CADA 92 092026-11488 - Intervenant d'Action Sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Sous la responsabilité de la responsable de pôle et au sein d'une équipe sociale, vous serez en charge de : 
- Accueillir les ménages orientés , 
- Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., 
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,

Avantages :
- 35 jours de congés
- Mutuelle 
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur, prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation diplômante en lien avec le social. Un niveau BAC+3 est requis.
Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. 
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). 
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nanterre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:13:00 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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