Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Filière Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT, SERVICE CIVIQUE

ALT-CHABLAIS-2026-10982 - Chargé de projet social et partenarial H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:11:14 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Supérieur
Description du poste :
Au sein de la direction territoriale, vous intervenez en appui de dispositifs sociaux et projets territoriaux, dans des contextes nécessitant coordination, lisibilité et articulation entre acteurs. Encadré.e par la cheffe de service et accompagné.e par la coordinatrice, vous intervenez en lien avec les équipes et la direction territoriale : • l'appui à la conduite et au suivi de projets sociaux territoriaux, • l'animation et la structuration de réseaux partenariaux (institutionnels, associatifs, métiers), • la contribution à la résolution de problématiques partenariales ou opérationnelles (clarification des rôles, compréhension des dispositifs, fluidification des coopérations), • la participation à la capitalisation d'actions innovantes (analyse des pratiques, retours d'expérience, mesures d'impact, formalisation), • la contribution à la structuration et à la reproductibilité de dispositifs expérimentaux, • la production de notes, synthèses et supports facilitant la lisibilité et la valorisation des actions,

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le champ social, ESS, ingénierie sociale ou développement territorial. Vous disposez d'une première expérience ou d'un engagement dans le champ social (stage, service civique, bénévolat ou expérience professionnelle), vous ayant permis d'appréhender les réalités du terrain. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • capacité d'analyse et de synthèse, • aisance rédactionnelle, • sens de l'organisation et rigueur, • capacité à travailler en équipe et à interagir avec des partenaires, • curiosité et intérêt pour les politiques sociales et les dynamiques territoriales. Une capacité à partir du terrain pour structurer, formaliser et valoriser les actions menées est attendue. Le poste implique des déplacements à l'échelle de la Haute-Savoie, en particulier sur le Chablais, avec une possibilité d'implantation partielle sur Annecy. Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Ville : Thonon / Chablais
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

coordo antony-10857 - Coordinateur équipe sociale H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:11:14 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service et/ou de la directrice territoriale adjointe et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et l'accompagnement social, - Coordonner l'action des différents intervenants, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, - Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...), - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale, - Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service, - Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service, - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure. Avantages : - Prime Laforcade - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Coordinateur-trice ou travailleur-se social diplômé-e et expérimenté-e, Titulaire d'un Diplôme d'État, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public, Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience de coordination d'équipe. Vous faites preuve d'un bon relationnel et de qualités d'organisation. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : ANTONY
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

CDS CPH-10990 - Chef de Service Social H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:33 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

D2026R1-12672-10910 - Assistant Administratif et Comptable H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:06:35 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif et comptable
Description du poste :
Vous assisterez votre manager dans la gestion et l'organisation administrative de l'établissement. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - traiter la facturation, les règlements et la saisie comptable dans le logiciel MEDSPHERE ; - coordonner et faciliter la circulation d'informations entre l'établissement / la Direction et les autres services de l'association, entre le Directeur/Chef de service et les différents membres de l'équipe ; - jouer un rôle d'interface relationnelle, voire de reporting ; - participer à l'élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes ; - effectuer un suivi/reporting de l'activité de son service au travers de tableaux de bord ; - renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales), suivre les absences, congés, embauches et départs ; - rédiger des courriers, comptes-rendus et divers écrits professionnels. Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés par an - Avantages proposés par le CSE - Mutuelle prise en charge à 60%

Titulaire d'un BAC+2 spécialité Assistanat et gestion, vous maîtrisez toutes les compétences techniques du secrétariat, les outils du pack office et possédez de réelles connaissances en comptabilité. Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés collectivement et individuellement. Doté d'un excellent relationnel, vous savez développer des relations de travail efficaces, être coopératif et en capacité de promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe et contribuer au bon fonctionnement du service. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.
Ville : gaël
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2026/CDS/SOMAIN-10888 - Chef de Service Social H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:06:35 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Dans le cadre d'un Contrat à durée Indéterminée, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Nord et Pas-de-Calais, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Service Social au sein de l'établissement de Somain (59). Vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe d'environ 15 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - Titres restaurant - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Le poste est basé à Somain, Des déplacements occasionnels sont à prévoir avec un véhicule de service (Trith-St-Léger) Mise en place d'astreintes mensuelles (environ 1 semaine par mois)
Ville : SOMAIN
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

AAC/EHPAD ST-ETIENNE/42-10996 - Assistant Administratif et Comptable H/F

Fri, 03 Apr 2026 17:02:10 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif et comptable
Description du poste :
Vous assisterez votre manager dans la gestion et l'organisation administrative de l'établissement. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - coordonner et faciliter la circulation d'informations entre l'établissement / la Direction et les autres services de l'association, entre le Directeur/Chef de service et les différents membres de l'équipe ; - jouer un rôle d'interface relationnelle, voire de reporting ; - participer à l'élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes ; - traiter la facturation, les règlements et la saisie comptable ; - effectuer un suivi/reporting de l'activité de son service au travers de tableaux de bord ; - renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales), suivre les absences, congés, embauches et départs ; - rédiger des courriers, comptes-rendus et divers écrits professionnels. Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE

Titulaire d'un BAC+2 spécialité Assistanat et gestion, vous maîtrisez toutes les compétences techniques du secrétariat, les outils du pack office et possédez de réelles connaissances en comptabilité. Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés collectivement et individuellement. Doté d'un excellent relationnel, vous savez développer des relations de travail efficaces, être coopératif et en capacité de promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe et contribuer au bon fonctionnement du service. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.
Ville : Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

CT SPADA/DM Paris/75-10960 - Conseiller Opérationnel H/F

Thu, 02 Apr 2026 16:22:48 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
En qualité de stagiaire chargé du suivi du pacte européen sur la migration et l'asile, vous : - contribuez à l'analyse, au suivi et à l'accompagnement de la mise en œuvre des nouvelles dispositions européennes au sein des dispositifs relevant du pôle asile. - participez au suivi des évolutions réglementaires et opérationnelles induites par le Pacte, à leur appropriation par les équipes, ainsi qu'à l'adaptation des outils et pratiques professionnelles. - contribuez également à l'analyse de leurs impacts sur les établissements, à l'enrichissement des outils à destination des professionnels, ainsi qu'à l'amélioration continue des ressources méthodologiques et des supports destinés aux intervenants de terrain. En fonction des besoins mobilisation sur d'autres missions transversales relevant du pôle asile. Avantages : - Tickets restaurant - Avantages proposés par le CSE

Profil étudiant en sciences politiques, action publique, droit des étrangers ou formation équivalente. • Intérêt marqué pour les politiques publiques dans le champ de l'asile, de la migration et de l'intégration, et/ou connaissance de ces enjeux • Solides connaissances en politiques publiques et/ou en droit des étrangers ; une première approche du cadre européen de l'asile serait appréciée • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse • Aisance relationnelle et capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés • Aptitude au travail en équipe et capacité à collaborer en transversalité avec des interlocuteurs multiples (siège, établissements, partenaires institutionnels) • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions • Capacité à s'approprier des sujets complexes et à en restituer les enjeux de manière claire et opérationnelle
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

ROP/SSI PARIS/75-10734 - Responsable des opérations immobilières H/F

Tue, 31 Mar 2026 22:13:09 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable Projet
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service de la Stratégie Immobilières, vos missions sont les suivantes : - Piloter les études et analyser les projets identifiés par les opérationnels en apportant son expertise programmatique et technique - Suivre les opérations depuis leur conception jusqu'à la remise des clés à l'exploitation - Assurer le suivi administratif et documentaire des projets - Accompagner les équipes dans le suivi de leur projet et leur montée en compétence Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Carte déjeuner

FORMATION : - Architecte titulaire du DPLG, DE ou DE-HMONP - Diplôme Ecole d'Ingénieurs en bâtiments/travaux publics type ESTP - Master en Ingénierie Immobilière, Droit de l'immobilier, urbanisme, construction - Diplôme école ICH, ESPI... COMPETENCES : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Communication interpersonnelle - Travail d'équipe - Techniques d'animation, d'équipe, de réunions de travail - Négociation - Rigueur et confidentialité - Analyse et synthèse - Organisation, pédagogie
Ville : paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

CDS/ AGIR / LIMAY - GUYANCOURT /78-10940 - Chef de Service AGIR H/F

Tue, 31 Mar 2026 07:49:03 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 12 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : GUYANCOURT - LIMAY
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

CDS/CADARENNES/35-10890 - Chef de Service Social H/F

Fri, 27 Mar 2026 09:58:12 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale adjoint, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. -Participer aux astreintes Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Formations collectives - Prime LAFORCADE

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS/MOMS) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est recommandée. L'expérience dans des structures d'hébergement est un prérequis. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : RENNES
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Chef de service social U2A BRASAAT-SAMNA-10893 - Responsable de Service Social H/F

Fri, 27 Mar 2026 09:56:37 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 14 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. - Participer aux astreintes de la direction territoriale Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives - Prime LAFORCADE - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS/MOMS) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. Vous avez une expérience réussie en protection de l'enfance. L'expérience dans des structures d'hébergement est un prérequis. Vous êtes en capacité de fédérer pour conduire des projets. Une gestion rigoureuse est attendue. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : VERN SUR SEICHE
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

CDS/CADA-CAES/ Châteauroux 37-10927 - Chef de Service Social H/F

Fri, 27 Mar 2026 09:42:57 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale de la Direction Territoriale de la Nouvelle Aquitaine - CVL, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Châteauroux
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

DAF/CDG/ CONTROLEUR DE GESTION/RENNES-10776 - Contrôleur de gestion H/F

Fri, 27 Mar 2026 09:37:22 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Rattaché(e) au chef de service du contrôle de gestion, vous aurez pour missions de: - Assurer le suivi budgétaire et financier des ESMS en accompagnant les opérationnels dans l'élaboration et négociation de leurs budgets , comptes administratifs , ERRD, EPRD. - Construire les plans prévisionnels d'investissements financiers (PPI) et participer à l'élaboration des CPOMs, en appui aux opérationnels dans le dialogue de gestion avec les financeurs. - Assurer le suivi de l'équilibre financier des activités et projets. Alerter et participer à la construction et au suivi des plans d'actions. - Participer aux clôtures comptables. - Produire des rapports d'activité détaillés et des analyses et prévisions financières diverses. - Contribuer à l'évolution du SI de gestion. Le poste est basé à Rennes. Avantages : - 7 semaines de congés payés/an + Jours repos forfait cadre - Charte télétravail - Prime Laforcade - Avantages CSE - Carte déjeuner - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%

Titulaire d'un Master Ecole de commerce - Gestion finance, vous avez au moins 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez les techniques comptables et financières, le système d'information de gestion (analyse de données multidimensionnelles). Vous avez d'excellentes connaissances en analyse financière et êtes en capacité de construire des projections financières bilantielles. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du détail, de l'investigation et de l'argumentation. Pédagogue, diplomate, force de conviction et de proposition, vous êtes également autonome et rigoureux. Une connaissance du secteur médico-social serait très appréciée. Des déplacements occasionnels au siège à Paris sont à prévoir.
Ville : Rennes
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Volontaire en Service Civique-10944 - Service Civique H/F

Tue, 24 Mar 2026 14:21:09 Z

Métier : SERVICE CIVIQUE/SERVICE CIVIQUE
Description du poste :
Le volontaire devra appuyer l'équipe dans la mise en place des actions individuelles et collectives telles que : - Mettre en œuvre le projet éducatif en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Création de support de sensibilisation à destination du public en logements diffus et au sien de la structure collective sur les règles du bien habité (entretien, hygiène, fluides...) ; - Soutenir l'équipe sur la question de la gestion des fluides (consommation économe et responsable d'eau, d'électricité et de chauffage) et l'entretien des logements ; - D'organiser les actions collectives et de participer à l'évaluation de ces actions ; - D'animer un atelier hebdomadaire de découverte de la langue française (vie quotidienne, bases) ; - Favoriser l'ouverture des résidents vers l'extérieur en participant à des actions partenariales ; - D'accompagner les résidents ayant besoin d'un soutien (mobilité, médiation avec les partenaires ou démarches administratives) ; - D'organiser des ateliers numériques. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer cette mission.

- Brevet - BAC, etc.
Ville : CLERMONT DE L'OISE
Niveau d'études min. requis : niveau VI (Diplôme National du Brevet, Certificat de formation générale,...)
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

DTA/DT724-10827 - Directeur Territorial Adjoint H/F

Mon, 23 Mar 2026 15:22:55 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur Opérationnel Adjoint
Description du poste :
Missions principales : - Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. - Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. - Vous accompagnez les chefs de service du service asile dans la gestion des établissements (CADA, HUDA, CAES) Poste Basé à Dijon Des déplacements réguliers sur votre territoire, la Direction régionale de rattachement et au siège national sont demandés. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Prime d'objectif

Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité. Expérience dans le domaine de l'asile Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication. Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
Ville : DIJON
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

D2026/DEMNAROUBAIX-10951 - Directeur d'établissement H/F

Mon, 23 Mar 2026 14:41:10 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité la Directrice Territoriale, le Directeur d'Etablissement du Service d'Accueil d'Urgence des MNA définit et décline de manière opérationnelle les objectifs stratégiques de l'établissement et de ses dispositifs adossés auprès de ses collaborateurs et partenaires. Il est garant du respect des obligations légales et réglementaires, du respect des droits des personnes accueillies, et de la mise en place de la démarche qualité au sein de l'établissement. Pour ce faire, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'association : -Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2 - Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents - Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification - Vous inscrivez les établissements dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux - Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques. Avantages: Prime d'objectif/7 semaines de congés payés/Compte Epargne Temps/Avantages proposés par le CSE Contraintes spécifiques: Astreintes/Déplacements

De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience réussie au niveau management d'équipe. Vous savez fédérer et impulser des projets. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, et si possible des mineurs non accompagnés (MNA) Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué. Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.
Ville : ROUBAIX
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

UT763/PHL05/GAP/CHEF DE SERVICE/2025-10701 - Chef de service H/F

Thu, 19 Mar 2026 10:33:13 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements, le chef de service éducatif : - Pilote les actions à mettre en œuvre au regard du projet éducatif– Assure le suivi – Participe à l'évolution du projet; - S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers; -Encadre et anime les équipes éducatives avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre : HU et accueil de jour de GAP et Briançon / CHRS Urgence de GAP; -Assure, quand c'est nécessaire, un renfort sur les autres dispositifs du PHL05; -Gère les ressources humaines dont il est responsable; -Développe les compétences individuelles et collectives; -Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués; -Assure la communication en interne/externe; -Contribue au partenariat et au travail en réseau; -Rend compte de son activité au Directeur. Véhicule de service 7 semaines de congés par an avantages proposés par le CSE, Tickets restaurant, mutuelle

Diplôme bac +2 CAFERUIS, expériences confirmée en management d'équipe et de projet,
Ville : gap
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

FAMI-10916 - Chargé de projet européen H/F

Wed, 18 Mar 2026 10:44:43 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
En qualité de stagiaire chargé·e de projet européen, et sous l'autorité du Conseiller opérationnel, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de médiation sociale au sein des établissements Coallia, dans le cadre d'un projet financé par l'Union européenne. Vous apportez un appui technique à l'équipe projet afin de favoriser l'accès aux droits et au logement des personnes migrantes résidant en résidences sociales et en foyers de travailleurs migrants. Vos missions principales : - Veiller à la conformité du projet : suivi des procédures, reporting, mise en place et actualisation des outils de pilotage, - Accompagner le déploiement d'un nouveau système d'information : soutien à l'appropriation des outils par les équipes, coordination des acteurs concernés et suivi de la mise en œuvre opérationnelle. - Enrichissement des outils à destination des professionnels : appui à l'amélioration des ressources méthodologiques et des supports destinés aux intervenants de terrain. - Participer à l'animation du réseau : préparation, organisation et co-animation des réunions de coordination et des temps d'échange entre professionnels. Avantages : - Tickets restaurant - Avantages proposés par le CSE

Étudiant·e en Master 1 ou Master 2 en science politique, économie sociale et solidaire (ESS), action publique, gestion de projet ou formation équivalente. - Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle. - Solides compétences en gestion et suivi de projet. - Aptitude au travail en équipe et capacité à collaborer en transversalité avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Pack Office, Teams, outils de gestion partagée). - Une connaissance des financements et fonds européens constitue un atout. - Intérêt marqué et/ou connaissance des politiques publiques dans le champ du logement et de l'hébergement.
Ville : paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

CDS/EHPAD ST-ETIENNE/42-10880 - Cadre de santé H/F

Fri, 13 Mar 2026 17:20:12 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Veiller à la bonne intégration des résidents et à l'accompagnement de leur famille • Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire • Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie personnalisé et de soins des résidents en lien avec les équipes • Veiller à l'application des procédures et de l'organisation des soins • Mener des actions de prévention en matière de santé et d'hygiène (conjointement avec le médecin coordonnateur) • Développer les relations partenariales solides Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire d'un Diplôme de cadre de santé, vous avez une première expérience à un poste similaire et une connaissance du public accueilli. Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre appétence pour la partie managériale sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance de NETSOINS serait un plus.
Ville : Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

AAC / ST GERMAIN EN LAYE/78-10903 - Assistant Administratif et Comptable H/F

Wed, 11 Mar 2026 14:34:41 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif et comptable
Description du poste :
Vous assisterez votre manager dans la gestion et l'organisation administrative de l'établissement. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - coordonner et faciliter la circulation d'informations entre l'établissement et les autres services de l'association, entre le Chef de service et les différents membres de l'équipe ; - jouer un rôle d'interface relationnelle, voire de reporting ; - participer à l'élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes ; - traiter la facturation, les règlements et la saisie comptable ; - effectuer un suivi/reporting de l'activité de son service au travers de tableaux de bord ; - renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales), suivre les absences, congés, embauches et départs ; - rédiger des courriers, comptes-rendus et divers écrits professionnels. Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Titulaire d'un BAC+2 spécialité Assistanat et gestion, vous maîtrisez toutes les compétences techniques du secrétariat, les outils du pack office et possédez de réelles connaissances en comptabilité. Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés collectivement et individuellement. Doté d'un excellent relationnel, vous savez développer des relations de travail efficaces, être coopératif et en capacité de promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe et contribuer au bon fonctionnement du service. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.
Ville : SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)