Informations générales

Référence

D2024/CDS/ACHICOURT-9296  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle

Descriptif du site

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Coallia recrute un(e) Chef(fe) de Service (h/f) pour une Plateforme d'Accompagnement des BPI dans le Pas-de-Calais.

La mission consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés.
Cet accompagnement est proposé pendant 24 mois maximum et permet à chacun de faciliter
l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé,
notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis
de conduire, ...), d'être accompagné vers le logement adapté à sa situation personnelle et
familiale, et vers l'emploi et la formation.

Intitulé du poste

Chef de Service Social H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

35H00

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous intégrer un pôle en réel développement en lien avec les évolutions de l'actualité et des politiques publiques, et vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe d'agents administratifs et travailleurs sociaux dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Réaliser des diagnostics permettant d'identifier et d'analyser les problématiques rencontrées
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi

Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
- Tickets restaurant

Le poste est à pourvoir au 01/10/2024 en CDD de 12 mois. Possibilité de CDI.

Profil

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

• Capacité d'analyse et de synthèse / Production de résultats, de préconisations et d'outils supports
• Esprit d'équipe/Travail en étroite collaboration avec tous les services
• Aisance rédactionnelle
• Sens de la communication / Participer aux réunions de pilotage départemental
• Maîtrise des outils bureautiques

Salaire brut mensuel

selon CCN66

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Spécialisation

Filière Sociale

Niveau d'expérience min. requis

Débutant/ Junior

Diplôme

CAFERUIS