Informations générales

Référence

11.26.TS.ADJ.Thonon-11686  

Description du poste

Métier

FILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Travailleur social diplômé (H/F) – Perspective d'évolution vers la coordination d'équipe H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

6 mois

Temps de travail

Temps partiel

Précisions sur le temps de travail

30

Description de la mission

Au sein de l'Accueil de jour de Thonon-les-Bains, vous accompagnez des personnes en situation de grande précarité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service.

VOS MISSIONS :

- Accueil et régulation : assurer une présence active dans l'espace collectif (9 h–14 h), garantir un cadre sécurisant, prévenir les tensions et veiller au respect du règlement. Participer aux prestations quotidiennes (douches, bagagerie, collation).

- Accompagnement social : conduire des entretiens individuels, principalement l'après-midi ; faciliter l'accès aux droits, à la santé, à l'hébergement et au logement ; orienter vers les partenaires et assurer la traçabilité des interventions.

- Organisation et coopération : contribuer à la continuité du service, au suivi opérationnel des plannings, à la fiabilité des données administratives et d'activité, aux transmissions et à la cohérence des pratiques d'équipe.

- Perspective d'évolution : le poste pourra évoluer vers des missions de coordination fonctionnelle de l'équipe : organisation des activités, animation de temps de coordination et appui au chef de service, selon les compétences démontrées et les besoins du dispositif.

Avantages : 7 semaines de congés payés / Compte Epargne Temps / Avantages CSE.

Profil

Titulaire d'un diplôme du travail social (DEES, DEASS, DECESF ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, d'exclusion ou d'urgence sociale.

Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits, les techniques d'entretien et les écrits professionnels. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, le suivi administratif et la traçabilité des interventions.

Reconnu(e) pour votre posture professionnelle, votre capacité d'écoute et votre aptitude à prévenir et réguler les tensions, vous savez conjuguer bienveillance, fermeté et respect du cadre collectif.

Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez hiérarchiser les priorités, faire face aux imprévus et travailler en coopération avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires variés.

Votre sens du collectif, vos qualités de communication et votre capacité à structurer les pratiques constituent des atouts essentiels.

Une première expérience d'animation de réunions, de coordination d'activités ou d'appui à une équipe sera appréciée, sans constituer un prérequis. Votre potentiel d'évolution vers des responsabilités de coordination fonctionnelle fera l'objet d'une attention particulière.

Salaire brut mensuel

Selon grille et ancienneté (CCN 66)

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Spécialisation

• Filière Sociale
• Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 2 (Bac +4...)